实务手册—农化有限公司员工手册改.docVIP

广东茂名绿银农化有限公司 [员工手册] 第一篇 广东茂名绿银农化有限公司组织结构第二篇 基本制度 第一章 总则 1、前言 本手册汇集绿银企业（以下简称企业）基本制度要点、员工工作规范和行为规范，是全体员工所遵循的 基本准则，也是企业对员工实行管理的基本依据之一。 2、生效和解释 2.1本《员工手册》自公布之日起生效，解释权在绿银企业，由企业人事监督部负责解释。 2.2企业管理部门有权对本《员工手册》进行修改和补充。修改和补充通过通知方式进行公布。 2.3本《员工手册》每位员工一册，作为劳动合同的附件，并与劳动合同具有同等法律效力。 第二章 人事管理 1、招聘 1.1在企业编制内，由人事监督部组织实施招聘。 1.2各用人部门主管填写《人员需求申请表》，经人事监督部审核后报请总经理核准，并协同人事监督部招聘。 1.3招聘管理遵照企业制订的《招聘管理规定》。 2、试用 2.1新入职员工在人事监督部办理试用手续，确定试用期限（从入职第一天算起），并签订《试用合同》。试用期限一般员工为三个月。 2.2试用期间接受本部门和人事监督部的考核，考核合格后聘为正式员工，并签订正式《劳动合同》。 2.3试用管理遵照企业制订的《试用期管理办法》。 2.4《劳动合同》有限期一年，每个员工一年签订一次。 3、考核 3.1为公正地评价员工的工作表现和工作业绩，为员