2008女工工总结.docVIP

江西水泥有限责任公司工会 2008年女工工作总结 2008年江西水泥有限责任公司工会女职委在市总工会女职工委员会的指导下，在责任公司工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以公司生产经营为中心，以推动女员工岗位成才为重点，以维护女员工权益和提高女员工素质为主线，创新实施形式多样的活动，为公司持续、稳定、和谐发展做出了积极的贡献。 一、围绕企业中心工作，服务大局，组织动员广大女职工开展女职工“建功立业工程”和“素质提升工程”活动 1、立足本职岗位，突出建功特色。各基层工会女职委结合本单位实际，积极组织女职工立足岗位开展“建功立业工程”及“素质提升工程”活动，充分发挥女员工在企业生产经营活动中的“半边天”作用。如：万年厂原料车间露天工段取料机班，6名员工清一色女性，担负着窑上用煤的均化和输送任务。在班长李红兰身先士卒的带领下，她们不怕苦，不怕脏，兢兢业业，任劳任怨坚守着平凡的岗位，所在在班组被评为2008年度“二星级班组”。万年厂熟料二车间的张丽军和万丹师徒，在全公司100对师徒对子中脱颖而出，拟推荐参与公司工会的“十佳师徒”评选。瑞金公司熟料车间宋玲玲、水泥车间林敏在公司开展的师徒结对活动中虚心好学，十分珍惜学徒机会。现在宋玲玲能独立操作并能分析和处理操作中出现的各种问题。林敏在操作2#水泥磨时，32.5水泥台产达到