2008省厅合范本.docVIP

劳书编号： 劳 动 合 同 三河市人力资源和社会保障局制甲 方（用人单位） 乙 方（劳动者） 名 称 姓 名 性 别 企业类型 电 话 住 所 住 址 （法定联系方式） 法定代表人（主要负责人） 身份证号码 电 话 文化程度 说 明 劳动合同是用人单位和劳动者确立劳动关系的法律依据。用人单位必须及时签订劳动合同，并于签订之日起三十日内到劳动保障行政部门办理合同鉴证手续。鉴证时，用人单位应提交合法主体资格证明和劳动者初入用人单位的介绍手续（如：招录备案手续、调入职工持调动介绍信、大中专毕业生持分配介绍信、复员转业军人持民政部门介绍信），劳动者应提交身份证件；续订的应持原经鉴证的劳动合同。劳动合同具有法律效力,双方必须严格履行。 根据《劳动法》、《劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章及政策，甲乙双方经平等、自愿、公平协商，同意签订本劳动合同，共同履行。 一、劳动合同期限 第一条 本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式： （一）固定期限：自年月日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）无固定期限：自 年 月 日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自