4-1.广西师范学院机关及教辅部门奖励性绩效工资系数表-附表.docVIP

附表4-1： 广西师范学院机关及教辅部门奖励性绩效工资系数表 一、管理岗 任职年限 ﹥12年 ﹥8年 ﹥4年 ≤4年 职级 绩效系数 三级职员 5.3 5.2 5.1 5.0 三级职员（非实职） 4.5 4.4 4.3 4.2 四级职员 4.1 4.0 3.9 3.8 四级职员（非实职） 3.7 3.6 3.5 3.4 五级职员 2.9 2.8 2.7 2.6 五级职员（非实职） 2.45 2.4 2.35 2.3 六级职员 2.35 2.3 2.25 2.2 六级职员（非实职） 2.15 2.1 2.05 2.0 七级职员 1.95 1.9 1.85 1.8 七级职员（非实职） 1.75 1.7 1.65 1.6 八级职员 1.75 1.7 1.65 1.6 八级职员（非实职） 1.6 1.55 1.5 1.45 九级职员 1.35 1.3 1.25 1.2 十级职员 1.25 1.2 1.15 1.1 博士初期 1.5 硕士初期 1.2 本科见习 1.1 专科见习 1.0 二、专业技术岗 任职年限 ﹥12年 ﹥8年 ﹥4年 ≤4年 职级 绩效系数 正高二级 3.2 3.1 3.05 3.0 正高三级 2.95 2.9 2.85 2.8 正高四级 2.75 2.7 2.65 2.6 副高五级 2.55 2.5 2.45 2.4 副高六级 2.35 2.3 2.25 2.2 副高七级 2.15 2.1 2.05 2.0 中级八级 1.95 1.9 1.85 1.8 中级九级 1.75 1.7 1.65 1.6 中级十级 1.55 1.5 1.45 1.4 初级十一级 1.4 1.35 1.3 1.25 初级十二级 1.35 1.3 1.25 1.2 博士初期 1.5 硕士初期 1.2 本科见习 1.1 专科见习 1.0 三、工勤技能岗 任职年限 ﹥12年 ﹥8年 ﹥4年 ≤4年 职级 绩效系数 高级技师 2.0 1.95 1.9 1.85 技师 1.75 1.7 1.65 1.6 高级工 1.55 1.5 1.45 1.4 中级工 1.35 1.3 1.25 1.2 初级工 1.15 1.1 1.05 1.0