综合管理部岗位明书.docVIP

行政助理岗位职责 职位名称 行政助理 岗位代码 所属部门 综合管理部 直属上级 综合管理部经理 管辖人数 职等职级 晋升方向 行政主管 候选渠道 轮转岗位 薪资标准 填写日期 核 准 人 工作内容 ◆辅助高级管理人员在文档管理、制定预算等办公事务中的工作。 ◆准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件。 ◆管理公司内部相关的文件。 ◆分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进。 ◆向员工传达相关制度。 ◆研究管理手段，优化工作流程，简化汇报程序，降低成本。 ◆会务安排。 任职资格 教育背景： ◆行政管理相关大专以上学历。 培训经历： ◆文书写作、档案管理、会务组织、财务知识等。 经验： ◆1年以上相关工作经验。 技能： ◆能共同完成会议组织、安排、接待任务，能独立完成文书及档案管理工作。 工作环境 办公室 工作环境较舒适，基本无职业病危害。 人力资源专员岗位职责 职位名称 人力资源专员 岗位代码 所属部门 综合管理部 直属上级 综合管理部经理 管辖人数 职等职级 晋升方向 人力资源主管 候选渠道 轮转岗位 薪资标准 填写日期 核 准 人 工作内容 ◆组织公司员工招聘活动。 ◆办理公司员工人事变动事宜。 ◆制定员工培训计划