职工档案管理论 档案管理研究论文.docVIP

职工档案管理论文档案管理研究论文 关于工会生活部困难职工档案管理的思索 　　摘要：社会保障是一个庞大的系统工程，是当今世界众多国家正在实施的一项重大的社会经济政策，也是社会发展到一定阶段每个公民应该享受的一项基本权利。本文在分析了困难职工档案建立及现状的基础上，提出了合理的建议。　　关键词：困难职工 档案管理 研究　　　　实施困难职工帮扶制度，是工会适应新形势要求，切实维护职工合法权益，在长期坚持“送温暖工程”、开通有困难找工会帮扶措施基础上，践行“三个代表”重要思想和以人为本科学发展观的重要举措。工会系统实施以互助互济、救急济困为主要特征的困难职工帮扶制度，是正在逐步建立健全以政府为主体的基本社会保险、城市最低生活标准等整个社会保障体系中不可或缺的重要组成部分和有效补充，对于及时化解矛盾，确保社会稳定，深化改革，推动社会经济和人的全面、协调、可持续发展，具有重要意义。　　1 建立困难职工档案的意义　　当前社会形式下，由于企业的日趋高龄化，大批城市职工下岗待业，面临着一人挑起一家梁的局面，造成其中部分职工生活困难，成了困难群体。这是新形势下工会组织面临的一道新课题。几年来，各级工会在帮扶困难职工工作上实行“拾遗补阙，扶贫济困，补位不越位”维护职工利益的方针，树立“群众利益无小事”的观念，积极探索解决这一新课题的有效途径，取得了瞩目的成就。西山焦煤集团公司西铭矿是几十年的老