QP-06员工培管理程序.docVIP

员工培训管理程序 文件编号 QP-06 版 本 A/1 拟制/日期 柏辰潇/2011-7-21 审核/日期 /2011-7-21 批准/日期 /2011-7-22 生效日期 2011-7-25 文 件 会 签 □品质科 □技术科 □生产科 □采购科 □人力资源科 □财务科 □仓储 文 件 修 订 履 历 修订状态 修订内容 修订人 修订日期 A/0 初版发行 刘冰梅 2010-10-07 A/1 公司名称变更 柏辰潇 2011-7-20 文件发放 □品质科 □技术科 □生产科 □仓储 □采购科 □人力资源科 □财务科 目的 对从事影响产品质量的工作人员进行培训，以提高员工能力，使其能够胜任。 范围 适用于从事影响产品质量的工作人员。 定义和缩语 无 职责 人力资源科 负责编制各科室负责人《岗位工作任职要求》； 负责《年度培训计划》的制定及监督实施； 负责组织上岗前的基础教育； 负责组织对培训效果进行评估。 各