国际市场部经理职务说明书.docVIP

国际市场部经理职务说明书 职务名称： 国际市场部经理 职务编号： LN-IM-001 直属上级： 首席执行官 所属部门： 国际市场部 工资级别： 直接管理人数： 5 岗位目的： 开拓国际市场，加速李宁公司国际化速度 工作内容： 1）协助公司高级管理层制定国际发展战略； 2）制定国际市场开发方案； 3）选择适当的海外赞助项目，并组织效果跟踪； 4）指导并参与国际经销商的选择评估； 5）组织海外展览，了解国际产品流行趋势； 6）组织海外订单的生产； 7）进行部门日常管理； 8）完成上级交办的其他任务。 权限与责任： 1．权限： 1）本部门员工的指导权与管理权； 2）本部门的人事建议权； 3）海外客户的选择权； 4）海外赞助项目的管理权。 2．责任： 1）对海外客户的选择评估负责； 2）对海外赞助项目管理的成果负责； 3）对海外展览会的有效性负责； 与上级的沟通方式：接受首席执行官的书面及口头指导 同级沟通：向设计开发中心经理、产品经理等提供建议与协助 所予下级的指导：指导、组织和协调国际市场专员完成工作 关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重 1． 销售目标完成率 100% 35% 2． 签约客户数量 B 25% 3． 客户投诉次数 0 20% 4． 可控费用执行率 100% 10% 5． 应收帐款周转次数 B次／年 10% 岗位资格要求： 教育背景： 大学本科以上学历；国际贸易相关专业 经验： 5年以上进出口业务经验；2年以上部门管理经验 岗位技能要求： 专业知识： 熟练掌握国际贸易知识；了解国际市场动态；熟悉解体育用品行业 能力与技能： 优秀的英语语言能力；计划与组织能力；战略思考；市场开拓能力；谈判能力；应变能力 职业发展：晋升公司总监，总经理