工商专业西方经济实训题.doc

- 西方经济实训题 1.在其他因素不变的情况下，某种商品的价格上升一般会导致（）[A]需求增加[B]需求减少[C]需求量增加[D]需求量减少[K]D 2.某卫生组织宣称食用某种水果可以防癌，在这种情况下，该种水果的销量大增，原因可能在于（）[A]水果价格下降[B]水果价格上升[C]消费者增加对该水果的偏好[D]消费者收入普遍增加[K]C 3.沟通不良和未解决冲突预示着：（）[A]项目错误复杂。 [B]进度计划失败。[C]项目班子低效。 [D]矩阵组织。[K]C 4项目经理H花在沟通上的时间占多少？（）[A] 50% [B] 75%-90%[C]30% [D]40%-60%[K]B 5.沟通基本模型的关键组件包括以下，除了：（）[A]编码 [B]距离 [C]媒介 [D]干扰[K]B 6.在人对人的沟通中，消息同时通过口头和非口头传送。作为一个一般规则，通过非口头暗示传送的消息占多少比例？（）[A]5%~15% [B]20%~30% [C].40%~50% [D].高于 50%[K]D 7.以下的说法正确的是？（）[A]项目沟通不应该发布坏消息[B]沟通需求分析目的在防止干系人收到过多的信息[C]沟通需求分析是沟通规划的依据[D]沟通渠道总量是 n(n-1) [K]B 8.下列哪一项不是直接成本的一个例子？（）[A]项目经理的薪金[B]分包商的费用[C]项目所用的材料[D]电费[K]D 9.在人力H资源H计划编制中，下列哪项不被认为是制约因素：（）[A]活动资源需求 [B]劳资双方就工资谈判的协议。 [C]经济条件 [D]组织结构[K]A 10.人力资源规划中事业环境因素涉及组织文化和结构的因素包括以下，除了：（）[A]组织性的 [B]后勤保障性的 [C]政治性的 [D]功能性的[K]A 11.团队成员的角色和职责记录方式有，除了：（）[A]工作分解结构[B]层级结构[C]矩阵结构[D]文字叙述形式[K]A 12.人员配备计划的内容包括，除了：（）[A]项目团队组建[B]组织结构图[C]成员遣散安排[D]安全[K]B 13.项目团队组建的工具是，除了：（）[A]观察与交谈 [B]预分派 [C]谈判 [D]招募[K]A 14.以下关于虚拟团队的说法都正确，除了：（）[A]可以组建一个工作地点十分分散的团队[B]具有不同目标，并且在完成任务中基本不见面[C]可以 24 小时工作[D]团队成员可以在家办公[K]B 15.以下关于双因素理论的说法都正确，除了：（）[A]充分满足保健因素能够使员工感到满意[B]双因素是指保健因素和激励因素[C]保健因素如果不能实现，员工就会不满意[D]激励因素能够从内在激发员工的积极性[K]A 16.微观经济学包含的内容（）[A]供求关系和市场机制的运作[B]消费者行为[C]厂商的市场供给[D] 分配理论[E]经济增长理论[K]ABCD 17.消费者对某种商品的需求必须其备的特征是（）[A]购买意愿[B]购买行为[C]购买能力[D]购买水平[E]商品[K]AC 18.一般来说，下列商品或服务属于需求曲线的特例的是（）[A]鱼[B]火葬服务[C]吉芬商品[D]名贵字画[E]粮食[K]BCD 19.下列因素导致需求曲线左右移动的是（）[A]价格[B]消费者收入[C]消费者偏好[D]消费者预期[E]相关商品价格[K]BCDE 20.下列说法正确的是（）[A]消费者的偏好与需求量之间呈同方向变动[B]消费者收入增加一定会导致对所有商品的需求量增加[C]具有替代关系的两种商品之间，一种商品的价格变动与另一种商品的需求量之间表现为同方向变动关系[D]一种市品的价格与其互补品的需求量之间呈反方向变动[E]以上都正确[K]ACD 21.下列说法符合供求规律的是（）[A]在供给不变的情况下，需求增加使得均衡价格提高，均衡数量增加[B]在供给不变的情况下，需求增加使得均衡价格降低，均衡数量城少[C]在需求不变的情况下，供给增加使得均衡价格提高，均衡数量增加[D]在需求不变的情况下，供给增加使得均衡价格下降，均衡数量增加[E]在需求不变的情况下，供给减少使得均衡价格提高，均衡数量减少[K]ADE 22.需求价格弹性系数的类型包括（）[A]完全无弹性[B]缺乏弹性[C]单位弹性[D]需求富有弹性[E]无限弹性[K]ABCDE 23.下列说法正确的有（）[A]商品的可替代程度大，其需求价格弹性就越大[B]商品的用途越广泛，其需求的价格弹性就越小[C]高级需求的价格弹性较大[D]商品在消费支出中所占的比重越大，其需求价格弹性可能越大[E]消费者调整需求的时间越短，需求价格弹性越大[K]ACD 24.影响供给价格弹性的因素包括（）[A]生产技术类型[B]生产能力的利用状况[C]生产成本因素[D]生产者调整供给量的时间[E