xx学校办学意见.docVIP

关于xx学校办学的几点意见 第一部分：关于董事会 办学依据中华人民共和国《教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及《民办教育促进法实施条例》成立学校董事会。 董事会是学校的决策机构，按照相互尊重、相互谅解、积极协商、民主决策的原则处理日常工作。 董事会由参加办学投资和举办者或者其代表、校长等人员组成，董事会设董事长1人。根据需要，可设副董事长1人，协助董事长工作。董事长缺席时，由副董事长代行其职。。 资金来源：学校由个股东共同出资设立 学校享有股东出资形成的全部法人财产权，学校以其全部资产对学校的债务承担责任。学校依法独立享有民事权利，承担民事责任，具有独立法人资格。董事会议一般每年召开两次。由于特殊原因，或者经三分之一以上董事提议，董事长可决定提前、推迟或临时召开董事会。 每次董事会议，必须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字。记录文本由董事会保存。董事会议作出的决议，由董事长签署执行。 董事会的权利： 　　1、制定、修改、解释董事会章程; 　　2、审议董事的变更事项; 　　3、聘任和解聘校长; 　　4、审议并批准校长提名的副校长及财务主管; 　　5、审议和制定学校的总体发展规划，批准年度工作计划; 　　6、审议校长年度工作报告，对学校工作提出建议和意见; 　　7、审议和批准学校办学经费的财务预算方案、利润分配方案、弥补亏损方案；批准重大开支项目，对学校经费的使用进行监督、检查和审计; 　　8、决定教职工的编制定额和工资标准; 　　9、讨论决定其它必须由董事会作出决定的重要事项。 　董事会的义务： 　　1、多渠道筹措资金，为学校发展提供必要的资金保障; 　　2、协调学校各种对外关系，为学校发展创造良好的外部环境; 　　3、拓宽学校办学渠道; 　　4、履行其它应尽的义务。 董事长的权利和义务 董事长的权利： 　　1、召集、主持董事会议; 　　2、签署重要合同和重要文件; 　　3、提名校长人选; 　　4、检查董事会决议的实施情况; 　　5、在董事会闭会期间，经董事会授权，行使董事会部分职权，重要事项应向下次董事会议报告; 　　6、因特殊情况不能履行职务时，指定副董事长或其他董事代行职权; 　　7、遇紧急情况，在符合学校利益的前提下，可对学校事务行使特别裁决权和处置权，并及时向董事会报告。 董事长的义务： 　　1、贯彻国家教育方针，把握学校发展方向，协调各方关系，为学校发展创造良好的内、外部环境; 　　2、积极出谋划策，加强外部交往，努力吸引资金，为学校拓展生存与发展空间; 　　3、根据董事会决议履行相关职责，并承担相应责任。 学校实行董事会领导下的校长负责制，设校长1名，按照董事会的统一决策，全面负责学校的日常工作。校长应由董事会聘任或解聘，任期 年。 校长的权利： 　　1、拟订学校发展规划、学科专业设置规划; 　　2、制定具体规章制度和年度工作计划并组织实施; 　　3、组织教育、教学、科学研究活动，保证教育教学质量; 　　4、负责学校日常管理工作; 　　5、并报董事会核准; 　　6、聘任或解聘教师及其他工作人员，实施奖励或处分; 　　7、依法招收学生，对学生进行学籍管理，实施奖励或处罚; 　　8、拟订和执行学校年度财务预算，执行学校财务制度; 　　9、对学校发展的重大事项提出建议和意见; 　　10、保护和管理校产，维护学校及师生的合法权益; 　　11、对董事会的工作提出意见和建议; 　　12、代表学校开展对外交流、合作办学、科研开发等方面的工作; 　　13、校长应当享有的其他权利。 校长的义务： 　　1、遵守法律法规，全面贯彻国家教育方针，坚持正确的办学方向; 　　2、认真执行教育主管部门和董事会的有关规定和决定; 　　3、实施学校的发展规划，执行学校的工作计划和规章制度; 　　4、不断探索办学规律，开拓进取，领导学校教学、管理、科研等方面的各项工作; 　　5、调动全体教职工的工作积极性，维护学校和师生的合法权益; 　　6、每年向董事会述职，接受董事会的考核。 校长暂不能履行职责时，应指定其他校级管理人员代行职责，并及时向董事会报告。 校长在任职期间主动要求辞职的，应提前个月向董事会提出书面申请，并经主管部门批准方可离职，学期中途不批准离职。 校长实行年薪制校长在职期间，对学校发展作出突出贡献的，董事会应予以奖励;由于主观原因损害学校声誉及形象，有重大过失的，董事会可以予以处分或免去其职务。