2011会计实第十一章.docVIP

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2011会计实第十一章

第十一章 财务管理基础 [题目答案结合版] ? 一、单项选择题 1、下列各财务管理目标中,没有考虑风险因素的是(  )。 A.利润最大化 B.相关者利益最大化 C.股东财富最大化 D.企业价值最大化 【正确答案】:A 【答案解析】:利润最大化的缺点是: (1)没有考虑资金时间价值; (2)没有反映创造的利润与投入资本之间的关系; (3)没有考虑风险问题; (4)片面追求利润最大化,可能导致企业短期行为,与企业发展的战略目标相背离。 选项BCD都考虑了风险因素。 【该题针对“财务管理的目标”知识点进行考核】 2、某公司决定连续5年每年年末存入银行10万元以备5年后使用,假设银行存款利率为2%,复利计息,则5年后该公司可以使用的资金额为(  )万元。(已知(F/A,2%,5)=5.2040) A.53.08 B.51.22 C.52.04 D.51.00 【正确答案】:C 【答案解析】:本题是计算普通年金终值的问题,5年后的本利和=10×(F/A,2%,5)=52.04(万元)。 【该题针对“普通年金终值的核算”知识点进行考核】 3、企业有一笔5年后到期的贷款,到期值是20 000元,假设存款年利率为2%,则企业为偿还借款建立的偿债基金为(  )元。(F/A,2%,5)=5.2040 A.18 114.30 B.3 767.12 C.3 225.23 D.3 843.20 【正确答案】:D 【答案解析】:建立的偿债基金=20 000/(F/A,2%,5)=3 843.20(元)。 【该题针对“偿债基金的核算”知识点进行考核】 4、5年期、利率为7%的即付年金现值系数等于4.387,则同样期限和利率的普通年金现值系数为(  )。 A.4.5200     B.4.230 C.4.1      D.4.6941 【正确答案】:C 【答案解析】:即付年金现值系数=普通年金现值系数×(1+i), 4.387=普通年金现值系数×(1+7%),普通年金现值系数=4.387/(1+7%)=4.1。 【该题针对“普通年金现值的计算”知识点进行考核】 5、某人在当地县城分期购买一套住房,每年年初支付40 000元,分5次付清,假设年利率为2%,则5年后共支付房款(  )元。(已知(F/A,2%,5)=5.2040) A.200 000 B.212 323.2 C.220 000 D.204 000 【正确答案】:B 【答案解析】:本题是计算即付年金终值的问题,5年后共支付房款=40 000×(F/A,2%,5)×(1+2%)=212 323.2(元)。 【该题针对“即付年金的核算”知识点进行考核】 6、有一项从第3年年末开始发生,每年50万元连续5年的递延年金,利率为10%,则该递延年金的现值为(  )万元。(已知(P/A,10%,7)=4.8684,(P/A,10%,2)=1.7355) A.156.645    B.180.6 C.143.33     D.172.7 【正确答案】:A 【答案解析】:P=50×(P/A,10%,7)-50×(P/A,10%,2)=156.645(万元)。 【该题针对“递延年金现值的计算”知识点进行考核】 7、某项年金,前3年无现金流入,后5年每年年初流入500万元,若年利率为10%,其现值为(  )(保留整数位)。已知(P/A,10%,7)= 4.8684, (P/A,10%,2)= 1.7355, (P/A,10%,5)=3.7908;(P/F,10%,2)=0.8264 A.2 434    B.3 053   C.1 424    D.1 566 【正确答案】:D 【答案解析】:(1)先求出递延期末的现值,然后再将此现值调整到第一期期初。 P=500×(P/A,10%,5)×(P/F,10%,2)=500×3.7908×0.8264=1 566(万元) (2)先求出7期的年金现值,再扣除递延期2期的年金现值。 P=500×[(P/A,10%,7)-(P/A,10%,2)]=500×(4.8684-1.7355)=1 566(万元)。 【该题针对“递延年金现值的计算”知识点进行考核】 8、下列各项年金中,只有现值没有终值的年金是(  )。  A.普通年金 B.即付年金  C.永续年金  D.递延年金 【正确答案】:C 【答案解析】: 【该题针对“永续年金的核算”知识点进行考核】 9、某公司第一年初借款20 000元,每年年末还本付息额均为4 000元,连续9年还清。则借款利率为(  )。(已知(P/A,12%,9)=5.3282,(P/A,14%,9)=4.9464)   A.12.6%    B.18.6% C.13.33%   

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