在创新中实现县人民医院跨越式发展医院医务范文大全.docVIP

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  • 2016-10-23 发布于北京
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在创新中实现县人民医院跨越式发展医院医务范文大全.doc

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在创新中实现县人民医院跨越式发展医院医务范文大全 在创新中实现县人民医院跨越式发展 在创新中实现县人民医院跨越式发展 谷城县人武部政工科 朱伟 随着市场经济体制的逐步建立与不断完善,我国医疗卫生事业迎来了机遇与挑战并存的新时期。作为农村三级医疗网龙头的谷城县人民医院,如何加快建设步伐,进一步做大做强,增强医院的经营活力和市场竞争能力,保持医院可持续发展?笔者认为,必须与时俱进,创新理念,以新的管理、新的人才、新的服务、新的环境,推进医院实现新的跨越。 一、科学管理,向管理要效益 科学管理出效益,医院的发展关键要靠管理。面对新的形势和新的发展,作为县人民医院必须强基固本,创新管理机制,依靠管理促发展,依靠管理求效益。 一是建设一支过硬的班子队伍。“火车跑的快全靠头来带”。有一个好的领导班子,才能带出一支优秀的医疗队伍,才能保证医院快速发展有好的前途。因此,建设一支过硬的领导班子,首先要高度重视和加强“一班人”的团结,努力在班子中创造相互信任、相互配合、相互关心、相互沟通、相互支持的良好氛围,使大家心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,形成一盘棋,充分发挥整体效能,此谓“和”,“和”能生财。其次要着力提高领导班子的决策能力,充分发扬民主,民主科学决策,使每一个班子成员既能积极参加集体领导,又能够充分发挥主观能动性,主动做好分管的工作。再次要“公正”和“身正”,公生明,廉生威

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