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如何抓好税收管理员制度的落实管理制度与规章制度范文大全 如何抓好税收管理员制度的落实 如何抓好税收管理员制度的落实 近年来，随着市场经济的迅猛发展和税收征管改革的深入进行，以计算机网络为依托，集中征收、重点稽查的征管模式得以实现，征管机构的整合、资源的优化配置为税收征管带来了便利，但同时税收征管的深层次矛盾也逐渐暴露，出现了“淡化责任、疏于管理”的问题。而税收管理员制度正是解决这一矛盾的关键所在，于是以税收管理员制度为载体强化税源监控管理成为了现行税收征管中的一个热点和焦点。 国家税务总局颁布实施的《税收管理员制度（试行）》，明确了税收管理员的工作职责、工作要求和对税收管理员的监督管理。这是国家税务总局首次在制度上明确税收管理员的具体工作职责，同时也为各地税务机关规范税收管理员管户责任和执法行为提供了依据。通过对总局《税收管理员制度（试行）》的整体学习和把握，结合我局在税收管理员制度方面的实践探索，我对进一步健全完善基层税收管理员制度，加强税源管理有了更深层次的思考。 一、 强化责任意识，重点落实谁来管的问题 在传统的征管模式中，税收管理人员往往把主要精力放在催报征税、记录台账和烦琐的票、表、文书审核及制作方面，弱化了税源管理，使税源管理出现了“五个缺乏”的问题，即职责缺乏细化，工作缺乏量化，业务缺乏规范化，非业务性工作缺乏合理时间安排，税收信息化与税收管理员制度缺