2013.5.6展沟镇中心校教育视导评分标准.docVIP

展沟镇中心校教育视导评分标准 检查日期：2013年 月 日 项目 考 评 内 容 分值 得分 教师队伍管理 1、教师在编不在岗月报按时上报、资料有留存。（10分） 2、严格考勤制度：（10分）有点名册或签到簿，请销假手续齐全，发现未经批准擅自离岗、有一例扣2分。 3、加强教师职业道德建设：（20分）发现教师寻衅滋事，迟到早退，工作日午间饮酒、打牌，课堂上接打电话等，1人次扣2分，直至扣完为止。 4、教师培训（20分）①在各项目学习和教育局组织的各类培训中，培训对象不能按时参加，受省市县镇通报的，每次扣2分。②县组织的各类培训迟到或缺席的每次扣2分③、按时参加继续教育。培训学习每缺1人次扣2分，扣完为止。（以进修学校提供的继续教育考评材料为依据） 5、实施教师量化考核细则科学，符合学校实际（20分）；实施认真，原始资料齐全；考核情况定期公示；考核结果与绩效工资、评优、评先、职称评审等挂钩。（4分）一项不符合要求扣1分。 6、教师信息公示齐全、规范、美观。（10分） 7、师德教育有计划、有活动主题、有记录（10分） 100 教学常规管理 1、教学常规工作。（60分）①各学校制定教学常规管理制度，按照要求开展教师备课、作业批改情况检查、评比工作6分。②制定并落实科学规范的学生作息时间，按课程标准开课设节6分。③教师按计划实施教学，上课、备课、作业批改符合规范要求40