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关于市级机关非领导职务配置的通知 市级机关各单位： 按照市里工作部署,近期启动非领导职务配置工作。请各单位在2014年7月28日前将符合晋升非领导职务条件（工作年限、任职时间、年龄等时间计算至2014年7月31日）的人员名单按干部管理权限推荐上报到组织、人力社保部门（书面、电子文档各一份）。推荐的占职数主任科员人员名单报市委组织部公务员管理科（邮箱：lhsgwyglk2008@126.com、联系电话，推荐的占职数副主任科员人员名单（在职数空缺范围内）按干部管理权限推荐上报到组织、人力社保部门 (市人力资源和社会保障局公务员管理科邮箱:lh5115117@126.com、联系电话。 一、任职条件 晋升非领导职务人员要求具备政治素质、业务水平、工作能力达到有关文件规定的相应任职资格，德才兼备，身体健康，大专以上文化程度（1985年以前参加工作的学历可放宽到高中或中专文化程度），近5年来年度考核均在称职以上等次且未受党纪、政纪处分，工作表现较好，在编在职的公务员（包括参照公务员法管理人员）。 （一）占职数主任科员任职条件 1、现任市管副科级领导干部工作年限男满30年、女满28年，任副科级领导职务10年以上。 2、现任市管干部工作年限男满35年、女满30年，任副科级领导职务10年以上。 3、现任市管副科级领导职务且任职15年以上。 4、公务员工作年限男满35年、女满30年，任副科级职务10年以上，并具备下列情况之一的：①近5年内有3年年度考核被评为优秀等次；②任副科级职务以来获得过下列等级及以上荣誉之一的：省部级劳动模范、省部级优秀共产党员等省部级综合类先进工作者，记二等功，临海市级拔尖人才，台州市“211”第二层次人才。 5、公务员男年满59岁、女年满54岁，工龄满30年且任副科级职务（含副主任科员）满3年的。 以上公务员任副科级职务以来获得过第四款第二条荣誉之一的，可放宽工作年限3年。上述任职条件所指“副科级领导”是指担任享受副科级的班子成员 (不含副科级组织员、副科级纪检员、副科级信访员以及按岗位享受副科级的办事处书记、主任和镇（街道）工青妇正职等岗位)。 未列入实施公务员制度管理范围（市直属事业单位）的市管副科级干部晋升为相当主任科员级别待遇的，可以比照执行。 （二）占职数副主任科员任职条件 任科员职务满三年，党群部门可配置职数另行通知。 二、上报材料 1、拟晋升非领导职务人员推荐表（书面、电子文档各一份，书面上报时要盖单位公章） 2、个人基本信息表（书面一份、电子文档一份）； 3、任职文件复印件、学历证书原件及复印件和近5年年度考核等次证明。 三、相关要求 1、各单位在推荐上报名单时认真审核把关，并经单位党委（党组）研究同意后推荐上报（盖章）； 2、认真、细致做好工作，并在规定时间内推荐上报。 附件： 1、市级机关拟晋升占职数主任科员推荐表； 2、市级机关拟晋升占职数副主任科员推荐表； 3、个人基本信息表； 4、近5年年度考核证明 临海市人力资源和社会保障局 2014年7月21日附件1： 市级机关拟晋升占职数主任科员推荐表 填报单位（盖章）： 201407 序号 姓 名 性别 职 务 出生 年月 入党 年月 工作 年月 学历、毕业院校 近5年 考核情况 近5年是否受过党纪、政纪处分 任副科级领导或副主任科员时间 是否在编 在职 备 注 附件2： 市级机关拟晋升占职数副主任科员推荐表 填报单位（盖章）： 201407 序号 姓 名 性别 职 务 出生 年月 入党 年月 工作 年月 学历、毕业院校 近5年 考核情况 近5年是否受过党纪、政纪处分 任科员时间 是否在编 在职 备 注