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入职安全培训的目的 防止发生 “工伤事故”和“职业病” 保障员工 安全、健康， “高高兴兴上班，平平安安回家” 入职安全培训的主要内容 了解公司安全生产特点， 安全管理制度 学习职业安全卫生知识， 安全技能 提高安全意识 安全第一，预防为主 厂级安全教育内容： 1 . 我国劳动保护的意义和方针； 2 . 本公司安全生产规章制度； 3 . 安全生产基础知识 (消防，机械防护，电气安全等) 4 . 常见工伤事故剖析； 5 . 工伤事故处理常识； 6 . 希望与要求。 车间级安全教育内容： 1. 本车间生产特点、危险区域、 危险源部位及注意事项； 2 .本车间设备分布和生产工艺情 况及预防事故发生的措施，疏散通道 3 .本车间安全生产规章制度； 4 .希望与要求。 班组安全教育内容： 1 .本班组生产特点、作业环境，危险点 设备状况及注意事项； 2 .本工种安全操作规程和岗位职责； 3 .正确使用劳动保护用品（PPE）； 4 .岗位曾经发生过的工伤事故及应 记取的经验教训和预防措施； 5 .希望与要求。 国家法规 《安全生产法》 2002.11.1 《消防法》1998.9.1 《职业病防治法》2002.05.1 《公安部“61号令”》2002.05.1 《广东省劳动安全卫生条例》1998 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 1991.05.1 安全技术标准 《工业企业噪声卫生标准》 《自动喷水灭火系统设计规范》 《职工听力保护规范》 《锅炉压力容器安全监察规程》 《起重机械安全规程》 ………... 安全生产的基本原则 1. 管生产必须同时管安全， 谁主管谁负责 2. “三同时”的原则 3.“五同时”的原则 4.“四不放过”的原则 新建、改建、扩建工程的 劳动安全卫生施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程 同时设计、 同时施工、 同时投入生产和使用。 在计划、布置、检查、总结、评比 生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查总结、评比安全工作。 处理事故时要做到： 事故原因分析不清不放过， 防范措施未落实不放过， 事故责任者和群众未受到教育不放过 事故责任者未受到处理不放过。 安全生产的基本内容 1. 安全生产责任制 2. 安全技术措施计划 3. 安全教育 4. 安全生产检查 5. 事故应急救援方案、演习 6. 伤亡事故调查处理 安全教育的形式（1） 安全教育的形式（2） 作业时产生较多的危险因素，对自己、 周围人员和设备有重大危害的作业。 从业人员的权利和义务 从业人员的权利和义务 危险信息交流 * * 国家安全生产方针 责任制 投产前 生产中 事故后 持证 上岗 一.主要负责人六大职责