餐厅策划方案说明-毕业论文设计.doc

  1. 1、本文档共214页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
经营理念:以低价美食的消费,高层次的享受满足大众。简单//快捷//实惠//美味//健康。? 经营战略:走火锅高价性比与麻辣烫低档次的市场空区。以区域基地为中心,扩散式向市场布点。在市场空间发展良好下,迅速扩店。? 营运目标:三年内建立餐饮品牌。五年内分店超过百家。? 远景目标:成为大规模餐饮集团。? 经营方式:?沙锅菜由顾客自选菜品,混合底汤调料等,加热至熟出品即可。? 区域开发:首家模范店预计在东莞深圳区域内。目标基地市场定为广州,辐射周边市场。? 餐品定位为:粥品类//沙锅菜类//甜品类//小食类//饮品类。? 装修特点:明亮,干净,方便,清爽。装修格式为主暖色调。? 经营管理程序;总部---策划部—筹建部—财务部—营运管理部—市场部---开发研新部---加盟部---人力资源部。? 公司总部:分店营运报表管理//分店考核标准//分店激励措施//分店财务审核管理//分店人力资源管理//分店细节反馈处理机制//分店负责制度//加盟要求与标准//品牌战略//扩展计划。? 生产加工程序:接单电脑处理//采购标准//清洁标准//切分标准//剩料处理机制//上线整理程序//分流处理标准//库存管理//配送制度//卫生监控管理体系//信息反馈处理//菜品技术开发创新? 分店管理体系:订货排班标准//千元用量统计//培训制度//岗位标准//品质标准//晋升标准//服务标准//成本管控//团队建设//值班管理//信息反馈制度//财务核算体系//安全设施管理制度。? 餐饮首期财务预算? 经营面积:150---350平米。? 正面招牌:2500?招牌灯箱:1800?橱窗广告:800? 广告壁画:1600?绿色装饰:1900? 空调:6000?大门:2500?墙面:2800? 地面:4500? 服装:500?桌位:16500? 出品台:1800?天花顶灯:3500?收银机:1200?2台? 洗手间:6500?菜品展示台:3000? 餐具:2000?粥品炉;4000? 其他用品用具:3500? 水吧:3500?洗碗槽:2500?卧室冰柜:3600? 电话机:600?电脑:5000? 营业执照/税务:2500? 铺租:7000--15000?首付:?21000--45000? 寻铺差费:3000?打印机:650?员工房租:2000? 办公室家具:3000?员工用品:2000?窗帘:1500? 餐厅DVD功放:1800?人员培训期费用:1500? 合计:?121000?---145000?其他合计:1000? 流动资金:30000---50000? 约计:151000---195000? 生产加工管理体系? A.接单处理程序。使用物流库存电脑软件处理。? B.采购标准:1.原料价位标准:? 2.原料评选标准:? 3.原料重量审核,材料质量审核。? 4.采购程序跟踪核查:? 5.市场新原料信息反馈。? C.原料加工管理:1.原料清洁标准。? 2.原料细分标准? 3.上线整理标准? 4.原料包装标准? 5.剩料利用管理? 6.原料分流管理? 7.原料库存管理? 8.原料配送管理? 9.原料保鲜管理? D.卫生品质监控管理体系? 分店营运管理体系? A.?订货排班标准:1.千元用量方式运算法。? B.人员培训制度:1.仪容仪表?2.班前例会? 3.公司简介?4.微笑服务? 5.与人交谈?6.人际关系的处理? 7.岗位标准?8.岗位带训? 9.岗位实践?10.岗位跟进? C.激励机制:1.考勤奖罚制度? 2.优秀员工奖励制度? 3.岗位晋升加薪制度? 4.营运目标奖励机制? 5.其他奖罚制度? D.分店岗位表:正式白牌店长---实习蓝牌店长---见习红牌店长---带训白牌部长---正式白牌部长---实习蓝牌部长---见习红牌部长---带训白牌迎宾---正式白牌迎宾---实习蓝牌迎宾---见习红牌迎宾---带训白牌服务员---正式白牌服务员---实习蓝牌服务员---见习红派服务员店长岗位表? 岗位目标:? 1.?负责维护餐厅日常营运及监督和跟进餐厅QSC与6S。? 2.餐厅士气管理? 3.餐厅成本管控:? 4.餐厅营业额的有效提升:? 餐饮项目策划方案 5.能有效的高标准要求自己? 6.准确的订货,合理的排班。? 7.具备团队建设领导能力? 具体工作细节:? 1.?日常的值班工作,负责餐厅营运及品质、服务、清洁与顾客满意度,监控产品与半成品的质量与员工的操作、出品与服务速度及态度是否达至标准,在高峰期进行有效管理,使服务达到有效、快速,处理餐厅的突发事件及顾客投诉,搞好公司的促销活动及提升营业额。? 2?根据周用量表和实际情况做生产计划,并依据客流量与重大客观因素做生产

文档评论(0)

wordge + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档