《战略模式》课程介绍.docVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《战略模式》课程介绍.doc

《战略模式》课程介绍 主办单位:培训对象:董事长,总经理,总裁 学习费用:元(含资料费、费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理; 课程背景 在一片繁荣的背后,我们要看到中国企业的平均寿命只有3.7年! 为什么有些企业‘基业常青’,而多数企业却昙花一现? 为什么不是基于客户价值层面上的成功,赚的越多,死的越快? 本课程告诉企业如何凝聚人心,实现统一方向,统一思想,统一行动以及如何规划三层业务链,回答明天的钱从哪里来,如何打造比较竞争优势与持续核心竞争能力。 二、课程对象:企业总裁、总经理等层 三、课时:3天 四、课程大纲 企业如何制定战略?企业之4A战略规划 很多企业的成功都不是战略意义上的成功,都是社会主义式下的成功,这才是导致企业不能持续的关键。 经营企业中创造性的东西,并不像我们想象那么多,我们要清楚的知道如何把握企业经营的规律。 信念比利益重要!为什么我们的企业缺乏清晰的方向与持续不断的力量?如何获得这种力量? 赚到钱并不能证明你正确!如果不是建立在客户价值上的成功,赚的越多,会死得越快! 创业容易守业难!如何通过‘经营核心业务、投资增长业务、培育种子业务’以保证企业不信今天赚钱,十年,二十年仍然能嫌钱? 如何领导企业达成战略?企业之狼性总经理 为什么企业做大之后,很多员工都躺在功劳簿上,不思进取了? 为什么你每天感到危机四伏,而你的团队却麻木不仁? 为什么队伍有了几倍的扩充,而效益却没有几倍的递增? 为什么我们客户的忠诚度低?什么才是我们企业长盛不衰的根本? 为什么企业面临的机会越来越多,而对机会的把握能力却越来越差? 为什么企业发生利益冲突时,整体第一的价值观就荡然无存? 战略总裁班的核心要点: 战略拿来做什么,没有战略,企业将会怎么样? 咨询要点:战略就是对未来的一种判断与选择,实际上这只说对了一半,另一半是,这种选择必须遵循基本的“规律”。 企业之4A战略规划 A1如何凝聚人心:远景、核心价值观、战略目标 咨询要点:外在的东西,不管是钱、权力、还是制度法律,都不可能为人提供源源不断的力量源泉。企业持续战略的设计从根本上讲,不过是对商业法则和价值公理的遵守过程。世界优秀企业之所以长盛不衰的秘密之一,就是将人性化的理念与商业化的操作成功地融为一体。 A2业务指导原则:核心业务、增长业务、种子业务 咨询要点:从持续发展的角度看,你今天挣多少钱意义并不大,你挣的钱只有在你未来的目标背景下才有意义。因此安排业务链重要的就是要回答是你今天、明天、后天的钱从哪里来?不是说今天猛挣了几个亿,明后天就完蛋了。就持续而言,今天垮台和明天垮台意义有什么两样。 A3创造比较竞争优势:价值战略、竞争战略 咨询要求:没有对核心业务清醒的认识,就没有真正的战略规划。如果你不能理解并不好好保护你的核心业务,你就不会选取正确的增长点。如果你选择错了增长点,你就面临双重的危险:即一方面浪费宝贵的资源,另一方面你冒着偏离核心业务并将它置于不受保护的境地的风险。 A4创造持续竞争优势:基于核心竞争力的战略安排 咨询要点:核心竞争力之所以重要,在于它回答了企业之所以能够持续增长的秘密:企业为什么能够增长?因为核心竞争力能够为客户创造独特的价值。核心竞争力是企业扩张的基础,所有扩张只有建立在核心竞争力的基础上,才有持续的可能。没有核心竞争力,那就是去挣钱,跟持续发展无关,扩张如何不是基于核心竞争力,总有一天会把企业耗尽,拖死。 ,中国执行研究院院长《解放军》。TCL人力资源总监时,通过打造执行系统使公司业绩高速增长。孙军正及其团队专为中国企业量身定制最实用、最高效的执行系统。已帮助200多家企业建立执行复旦、交大的客座教授富士康、爱普生等多家大型企业管理顾问培训和咨询过的企业超过3000多家,受训学员超过万人。获得中国、深圳市十大优秀培训师、中国珠三角100位最具价值人力资源经理等荣誉称号。 发票抬头 发票内容:□1、企业咨询服务费 公司地址 联系人 电话 手机 职务 传真 E-mail 培训费用: 元 付款方式: □1、转帐 □2、支票 参 训 学 员 名 单 姓 名 课 程 名 称 课程时间 课程地点 手 机 号 码 转 账 户 户名:深圳市诺达实业有限公司帐号:座机电话号码000019062 开户行:光大银行深圳华强支行 1

文档评论(0)

2105194781 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档