第二章工程造价构成与计算总论.ppt

（二）企业管理费 1．企业管理费组成 企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用。包括 ：（1）管理人员工资 （2）办公费 （3）差旅交通费 （4）固定资产使用费 （5）工具用具使用费（6）劳动保险费 2．企业管理费费率 1）以直接费为计算基础 2）以人工费和机械费合计为计算基础 3）以人工费为计算基础 第二节 建筑安装工程费用 企业管理费 管理人员工资 办公费 差旅交通费 固定资产使用费 工具用具使用费 劳动保险和职工福利费 劳动保护费 检验试验费 其他 工会经费 职工教育经费 财产保险费 财务费 税金 1．“管理人员工资”按国家统计局《关于工资总额组成的规定》重新定义，包括计时工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。 2．“办公费”中增加“办公软件、现场监控、降温”等费用项目，删去“用煤”。 3．工具用具使用费，建标[2003]206号定义将原建标[1993]894号所规定的施工生产工具用具使用费漏掉了，此次重新定义，即将施工生产用的“工具用具使用费”归属于企业管理费中，内容包括了企业施工生产和管理使用的“工具用具使用费”。湖北省2013费用定额对企业施工生产所需的工具用具使用费限定为价值低于2000元的不属于固定资产的生产工具等的费用。 要点说明：固定资产是指企业使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在2000元以上，并且使用年限超过2年的，也应当作为固定资产。 4．“劳动保险费”和从人工费移入的“职工福利费”合并为“劳动保险和职工福利费”并重新定义。 要点说明：《关于工资总额组成的规定》（国家统计局[1990]1号令）第三章 工资总额不包括有关劳动保险和职工福利方面的各项费用，不包括劳动保护的各项支出。所以“劳动保护费和职工福利费”从人工费转出，列入企业管理费。同时，按照《社会保险法》第十七条的规定：“职工死亡丧葬补助费、抚恤费”在基本养老保险基金中支付，因此劳动保险费定义中删除“职工死亡丧葬补助费、抚恤费”。 5．“生产工人劳动保护费”从人工费中列入企业管理费，更名为“劳动保护费”并修改了定义。将“徒工服装补贴”修改为“工作服、手套”。 要点说明：同“劳动保险和职工福利费”理由。 6．“检验试验费”从材料费中列入企业管理费，改写了条文，界限更为明确。 7．“职工教育经费”按财政部等11部委《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》重新进行定义，职工教育经费指按职工工资总额的规定比例计提，企业为职工进行专业技术和职业技能培训，专业技术人员继续教育，职工职业技能鉴定，职业资格认定以及根据需要对职工进行各类文化教育所发生的费用，范围更为广泛。 8．“财务费”中增加了“提供预付款担保、履约担保、职工工资支付担保发生的费用开支”，适应了当前实际。 9．“其他”中增加了“投标费、保险费”（用于鼓励性质的投保如：危险作业意外伤害保险等）。 序号 项目 08 13 1 管理人员工资 √ 有（删除职工福利费、劳动保护费，增加加班加点工资、奖金） 2 办公费 √ 有（增加办公软件、现场监控、降温，取消“用煤”） 3 差旅交通费 √ 有（删除养路费及牌照费） 4 固定资产使用费 √ √ 5 工具用具使用费 √ 有（增加“施工生产工具用具使用费”） 6 劳动保险费 √ 更名为“劳动保险和职工福利费” ，合并职工福利费项目，删除“职工死亡丧葬补助费、抚恤费”列入养老保险费中 7 工会经费 √ 有（强调按《工会法》规定计提工会经费） 8 职工教育经费 √ 有（定义修改） 9 财产保险费 √ √ 10 财务费 √ 有（增加了相关担保费用） 11 税金 √ √ 12 其他 √ 有，增加投标费和保险费（鼓励性质的投保） 13 劳动保护费 - 从人工费中转入，内容作相关调整“徒工服装补贴”改为“工作服、手套” 14 检验试验费 = 从材料费转入，内容相应调整 （三）间接费的计算方法 （1）以直接费为计算基础 间接费＝直接费合计×间接费费率(％) （2）以人工费和机械费合计为计算基础 间接费＝人工费和机械费合计×间接费费率(％) 间接费费率（％）＝规费费率(％) +企业管理费费率(％) （3）以人工费为计算基础 间接费＝人工费合计×间接费费率(％) 三、利润 利润是按相应的计取基础乘以利润率确定。计算公式为： 利润 =（直接工程费＋措施费十间接费）×