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第一、二期.doc
第期
(总第期)
马鞍山市和社会保障局主办
马鞍山市和社会保障学会协办 二O年月日
本 期 内 容
要闻简报
5.马鞍山市举办新春首场招聘会700余人达成就业意向
6.我市举办庆“三八”春风送岗位女性专场招聘会
人事人才
1.市外专局委托办理外国专家来华工作许可事项
2.我市博士后科研工作站居全省第二
3.我市确定2012年考试录用公务员215名职位计划
社会保障
1.我市扩大城乡居民医保普通门诊统筹药品范围
2.我市社会保障资金审计工作将全面开展
3.1月份我市社保扩面征缴实现开门红
4.我市提高出中心企业退养职工生活费标准
5.我市被征地农民实现应保尽保
6.我市2011年度社保扩面征缴均创历年新高
7.我市为50多万居民建立医保参保档案
8.花山区创新退管服务工作新模式被推广
9.市医保中心为最美女孩开通医保报销“绿色通道”
10.市养老中心进一步加强养老金存折发放管理
11.我市三项措施强力推进社保稽核工作
12.我市“三个加强”做好医保关系转移上线准备工作
13.我市将17种复合西药纳入门诊规定病种用药范围
14.我市查处定点药店和医疗机构违规行为
15.市医保中心积极拨付学生意外伤害投保资金
16.我市着力做好异地人员个人账户当地提现工作
监察维权
1.马鞍山市对拖欠工资的建筑施工企业实行“秋后算帐”
2.我市注销6家企业实行特殊工时制许可
3.我市首次评选推荐农民工省“五一劳动奖章”获得者
区县动态
1.当涂县2012年重点做好10项工作
2.含山县明确今年重点工作
3.雨山区倾力服务企业用工
4.当涂县专业技术人员继续教育活动成果丰硕
5.雨山区农民工工资清欠成效显著
6.当涂县含山县金保工程软件上线
7.示范园区举办“千人千岗”新春专场招聘会
8.和县多举措全力做好就业创业工作统计数据鞍山市社会保险基金基本情况汇总表简
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马鞍山市高校毕业生工作再获省标兵单位称号
近年来,我市高度重视就业工作,始终把高校毕业生就业摆在重要位置。通过创新体制机制,完善政策措施,强化政府职责,加大扶持力度,加强就业指导服务,狠抓工作落实,连续2年高校毕业生整体就业率稳定在90%以上,有力地促进了我市高校毕业生就业创业工作。日前,我市被授予“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”称号,这是自2010年获此称号后再获殊荣。 (市人才中心)
马鞍山采取七项措施服务春节前后企业用工
为做好春节前后全市企业用工服务工作,积极应对可能出现的企业“用工荒”,我市按照“更加贴近农民,更加丰富多彩,更加注重实效”的要求,制定下发了《马鞍山市2012年“春风行动”方案》。从2011年12月开始、持续到2012年2月底,先后开展30余场专项活动帮扶企业用工。主要措施是:一是开展企业春节前后用工情况调查。二是推进“一江两岸”人力资源对接和市县就业活动。三是开展优质服务。四是举办人力资源专场招聘。五是开展人力资源社会保障政策咨询活动。六是鼓励能人带动转移就业。七是开展维权执法活动。(就业科、市就业中心)
马鞍山采取多项措施扎实推进农民工转移就业
近年来,我市紧紧抓住皖江城市承接产业转移示范区建设和区划调整的重大机遇,积极贯彻落实国家、省一系列稳定就业政策,坚持统筹城乡就业,着力推进农民工就近就地转移就业。目前,我市农村转移就业规模达48万人,其中外出务工30万人,本市就地就近转移就业18万人,外地到我市务工人员8.35万人。主要做法有:
(一)不断完善农民工公共就业服务体系。一是以市人力资源中心市场为载体,进一步拓展市场功能,为农民工就业搭建服务平台。在公共就业服务机构开设农民工就业服务窗口,免费提供政策咨询、求职登记、职业介绍等服务。开通网上就业服务,定期发布岗位供求信息,方便农民工网上求职。二是组织开展“春风行动”暨农民工就业服务活动。通过“春风行动”、“就业服务月”和深入三县10个重点乡镇开展就业服务“大篷车”送岗下乡活动,促进一江两岸人力资源合理流动。同时,继续开展与阜阳、宿州、安庆、六安、池州等地人力资源对接活动,促进农民工有序流动。三是加强农民工创业园建设。进一步完善市创业指导服务中心,向广大创业者提供“一站式”创业服务。重点加强博望、丹阳、太白、佳山乡4个省级农民工创业园建设,目前入驻企业35家,带动农民工就业2370人。
(二)夯实乡村基层就业服务平台。进一步加强基层平台建设,按照“六到位”要求,全市近600个乡镇劳动保障事务所、村级劳动保障工作站基本建
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