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- 2016-10-29 发布于湖北
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补充:百分位数的相关计算 例题1:若男性身高的第5百分位数为 158.3CM,则有____%男性身高大于158.3CM。 例题2:若女性身高的第95百分位数为165.9CM,则有____%女性身高大于等于165.9CM。 例题3:设计适用于90%东南区男性使用的产品,试问应按怎样的身高范围设计该产品尺寸? 解:由表2-6查得东南区男性身高平均值 x=1686 mm,标准差SD=55.2mm。 要求产品适用于90%的人群,故应以第5百分位数为下限,第95百分位数为上限进行设计,由表2-1查得,5%与95%的变换系数K=1.645。 由此可求得第5百分位数为 x5=(1686-55.2×1.645) =1595.2mm 第95百分位数值为 x95=(1686+55.2×1.645)=1776.8mm 结论:按身高1595.2 mm~1776.8mm设计产品尺寸,将适用于90%的东南区男性。 5、地域性准则。一个国家的人体参数与地理区域分布、民族等因素有关,设计时必须考虑实际服务的区域和民族分布等因素。 6、功能修正与最小心理空间相结合准则。有关标准公布的人体数据是在裸体(或穿单薄内衣)、不穿鞋的条件下测得的,而设计中所涉及的人体尺度是在穿衣服、穿鞋甚至戴帽条件下的人体尺寸。 7、标准化准则。 8、姿势与身材相关联准则。劳动姿势与身材大小要综合考虑,不能分开。如坐姿或蹲姿的宽度设计要比立姿时大。 9、合理选择百分位和适用度准则。 设计目标不同,选用的百分位和适应度也不同。 例: 座椅的设计 1、座椅设计的一般原则 ? ①?? 座椅的设计,应提供操作人员在操作时的身体支撑; ②?? 座椅的设计要使操作人员工作顺利,椅子的尺寸要适当,其高度和位置可以调整到适合各种身材的人使用; ③?? 座椅应能够适当地支撑住身体,以避免不良的姿势,同时身体的重量能够均衡地分布在椅面上; ④?? 在不影响手的个别动作时,座椅应有扶手,同时也有脚踏板,以维持较好的座椅到脚停止位置的距离。 2、 座椅的设计 (1) 座面高度 按我国人体尺寸座面高度可取为380~450mm。座椅最好设计成高度可调,以适应不同身材的操作者需要,调节范围为工作台下240~300mm之间。 (2) 坐深 正确的设计应使臀部得到全面的支撑,腰部得到靠背的支撑,座面前缘与小腿间留有适当距离,保证小腿可自由活动。坐深应按350~400mm来取。 (3) 坐宽 座宽应满足臀部就座所需要的尺度,使人能自如地调整坐姿。一般可取400~500mm。 (4) 座面倾角 因为工作时身体前倾,若倾角过大,会因为身体前倾而使脊椎拉直,破坏正常的腰椎曲线,所以座椅座面倾角一般小于3°。 (5) 靠背的高和宽 靠背的作用是保持脊椎处处于自然形状的放松姿势。靠背可分为腰靠和肩靠,作业场所的座椅大部分属于腰靠。靠背的最大高度可达480~630mm,最大宽度350~480mm。支撑腰部以下的骶骨部分能增加舒适感,靠背下沿与座面之间最好留有一定的空间(70~80mm以上),以容纳向后挤出的臀部肌肉。靠背的横截面可以是一个半径大于1000mm的圆弧。 (6) 靠背与座面夹角 靠背与座面夹角若小于90°,则腹部受压迫;夹角太大会降低人的警觉状态。一般可取95°~105°。 (7) 坐垫高度 一般坐垫的高度是25mm。太软太高的坐垫,易造成身体不稳,反易产生疲劳。 (8) 扶手高度 扶手不宜太高,以免引起肩部酸痛。休息扶手高度一般取200~230mm,两扶手的间距可取500~600mm,运输工具中两扶手间距可取400~500mm。 * 3.确定功能修正量和心理修正量 (1)必须考虑到实际中人的可能姿势、动态操作、着装等需要的设计裕度,所有这些设计裕度总计为功能修正量 (2)为了消除人们心理上的“空间压抑感”、“高度恐惧感”和“过于接近时的窘迫感和不舒适感”等心理感受,或者是为了满足人们“求美”、“求奇”等心理需求,涉及人的产品和环境空间设计 ,必须再附加一项必要的心理空间尺寸,即心理修正量 * 三、人体数据应用举例 以身高为基准确定工作面高度、设备和用具高度的方法,通常是把设计对象归成各种典型的类型,并建立设计对象的高度与人体身高的比例关系,以供设计时选择和查用。下图是以身高为基准的设备和用具的尺寸推算图,图中各代号的含义如表2—11所示。 * 图 以身高为基准的设备和用具尺寸概算图 * 代号 定 义 设备高与 身高之比 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 12 13 14 15 16 17 举手达到的高度 可随意取放东西的搁板高度
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