2016年兴安县司法行政工作岗位目标责任制考评细则.docVIP

2016年兴安县司法行政工作岗位目标责任制考评细则 项 目 序 号 考核项目 标准分 考核规定 依 据 得 分 队 伍 建 设 6 分 1 队伍建设和党风廉政建设做到年初有计划，年终有总结，各种档案资料齐全。 1 年初没有计划，年终没有总结，档案资料不齐全的，每缺一项，扣0.5分 以检查为主 2 加强和完善党风廉政建设 2 认真贯彻落实“八项规定”和《党政机关立行节约反对浪费条例》，坚决纠正“四风”，无违反“八项规定”得2分，否则不得分 以处理决定为准 3 实行政务公开、内容全面 1 政务未公开的，此项不得分 以检查为主 4 做到公正执法，遵纪守法 1 本系统在职在编人员出现违法违纪事件（行为），受到党内或行政处分的，此项不得分。受到刑事处罚的，此项不得分，并取消当年评先资格 以处理决定为准 5 政治业务学习有计划、有总结、有记录，每年不少于2次 1 每缺一项，扣0.5分 以检查为主 基层工作15分 6 从基层工作考评细则得分中折算 社区矫正工作20分 7 从社区矫正工作考评细则得分中折算 普法20分 8 从普法依法治理工作考评细则得分中折算 法律援助12分 9 从法律援助工作考评细则得分中折算 办公室工作10分 10 从办公室工作考评细则得分中折算 17分 11 综合考评 17 此项县局班子根据司法所平时工作确定