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人才引进政策 引进人才类别 安置房或购房补贴（2500元/㎡） 安家费（万元） 其它 文 理 工 引领学校学科发展或服务地方发展的高水平科技团队 ? ? ? ? 待遇面议，配偶随调 学科领军人才 ? ? ? ? 待遇面议，配偶随调 学科带头人 校内房源，或房补120㎡ 45 60 90 配偶随调 博士学位或紧缺专业教授 （50岁以下） 校内房源，或房补110㎡ 35 45 55 配偶随调 具有硕士学位教授（45岁以下） 校内房源，或房补100㎡ 28 30 40 1、教授、A类博士配偶起点历为本科学历（专升本均不视为本科学历），B、C类博士配偶为硕士学历以上，原则上安排工作。2、教授津贴每月1000元，博士津贴每月800元。 A类博士 校内房源，或房补80㎡ 21 23 25 B类 博士 校内房源，或房补70㎡ 14 16 18 C类博士 校内房源，或房补60㎡ 7 8 11 ? A类博士:毕业于中科院大学、中国社会科学院、“985”高校或海外博士，并符合下列条件之一的：1.主持教育部项目或二类以上项目；2. 以第一作者，文科博士发表一类论文1篇以上，理工科博士在本学科SCI一区发表论文2篇以上；3. 所学专业（二级学科）为学校紧缺专业。 B类博士：学校紧缺专业博士。C类博士：紧缺专业以及暂缓扩张人才专业以外的博士。紧缺专业目录：舞蹈表演（艺术类，民族舞方向）、器乐类（小提琴、琵琶）、人文地理与城乡规划、环境设计、新闻学、会计学、审计学、税务筹划、物流工程、电子商务、金融工程、应用统计学、园林规划、食品工程（工科）、材料工程（工科）、信息工程（工科）、物联网工程、电气工程类专业（工科）、电子信息类专业（工科）。备注：安家费可用于科研用途。 2016年度阜阳师范学院新进人员招聘岗位汇总表 序号 部门 招聘岗位 岗位数 岗位性质 学历（学位） 学历专业条件 备注 最高学历（博士） 硕士 本科 1 化学与材料工程学院 材料学或化学（方向：复合材料） 2 教学科研 博士（或硕士副教授） 材料学或化学（方向：复合材料） 材料学或化学（方向：复合材料） 复合材料与工程 或化学 　 2 药物分析学或应用化学 2 教学科研 博士（或硕士副教授） 药物分析学或应用化学 药物分析学或应用化学 药学或应用化学 　 3 材料化学、应用化学、无机化学、高分子化学与物理 2 教学科研 教授（或博士 副教授） 材料学、应用化学、无机化学、高分子化学与物理 材料学、应用化学、无机化学、高分子化学与物理 材料化学、应用化学、化学 年龄原则上不超过50周岁（特别优秀的可适当放宽），近五年内主持过国家自然科学基金等国家级项目，发表SCI收录论文5篇以上（其中2区以上不低于2篇） 4 数学与统计学院 基础数学 1 教学科研 博士 　 　 　 　 5 计算数学 1 教学科研 博士 　 　 　 　 6 应用统计学 2 教学科研 硕士以上博士优先 若是博士要求应用统计学专业毕业，若是硕士，本科和硕士阶段均要求为应用统计学专业 　 7 历史文化与旅游学院 旅游管理(前厅、餐饮各1) 2 教学科研 硕士研究生 旅游管理 旅游管理（酒店管理方向） 旅游管理 具有酒店实习经验（前厅部与餐饮部实习) 8 城市规划与设计 1 教学科研 硕士以上 　 城市规划与设计 城乡规划类 　 9 地图学与地理信息系统 1 教学科研 硕士以上 　 地图学与地理信息系统 地理科学类 　 10 生物与食品工程学院 食品科学与工程专业 1 教学科研 博士 食品科学与工程专业 食品相关专业 食品相关专业 　 11 生物制药 1 教学科研 博士 药学专业 生物制药相关专业 生物制药相关专业 　 12 风景园林 2 教学科研 硕士及以上 博士优先 建筑学或城市规划专业 建筑学或城市规划专业 　 13 计算机与信息工程学院 软件工程 2 教学科研 硕士及以上 软件工程 软件工程 计算机、自动化、数学、物理学 　 14 计算机科学与技术 2 教学科研 硕士及以上 计算机科学与技术 计算机科学与技术 计算机、自动化、数学、物理学 侧重物联网工程、传感器网络、嵌入式软件相关方向 15 计算机科学与技术 1 实验 硕士及以上 计算机科学与技术 计算机科学与技术 计算机、自动化、数学、物理学 　 16 信息与通信工程 2 教学科研 硕士及以上 信息与通信工程 信息与通信工程 计算机、自动化、数学、物理学 　 17 体育学院 舞蹈学（体育舞蹈方向） 1 教学科研 硕士及以上 　 艺术学类 艺术学类 　 18 体育教育训练学（竞技健美操方向） 1 教学科研 硕士及以上 　 体育学类，竞技健美操二级运动员