2009年《公务员制度》.docVIP

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  • 2016-10-31 发布于天津
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2009年《公务员制度》.doc

2009年《公务员制度》 第二次平时作业参考答案(第5—9章) 湖南电大经管部 丰 云 一、判断题(√”,错误请打“×” ) 1、职位设置是职位类别划分的前提,职位类别是职位设置划分的结果。 ( × ) 、《国家公务员暂行条例》,规定国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员,采取公开考试、严格考核的办法,按照德才标准择优录用。 ( × ) 、目前一些县、乡机关中存在“股长”、“副股长”,这不属于公务员法中规定的领导职务。 ( √ ) 、试用期公务员不应当履行公务员义务,遵守公务员纪律,享受有关待遇。 ( × ) 、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 ( √ ) 、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。 ( √ ) 、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。 ( × ) 、公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

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