职业卫生工作概述及职业卫生技术服务机构监督管理（简化版）.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * 第7项：职业病防护设施设置及个人防护用品发放情况 法律法规对用人单位个人防护用品的管理有两点要求，一是提供符合要求的个人防护用品。二是指导督促劳动者正确佩戴和使用。 提供符合要求的个人防护用品，又具体包括“产品是否国家标准、产品是否适合相关岗位劳动者使用”两个方面。 第一个方面，即产品本身要符合国家标准，如质监局QS要求，安监局LA要求等等（我国对特种劳动防护用品采取工业产品生产许可证QS、以及劳动防护用品LA双认证体系。如果是国内生产的特种劳动防护用品在国内销售，需同时具备QS、LA两个认证；如果是国外生产的特种劳动防护用品在国内销售，需有LA认证）。这方面的违法行为在检查中比较常见且容易识别，比如接触毒物、粉尘的劳动者佩戴医用（消毒）纱布口罩。（该类口罩一般不具有LA认证）。 * * ? * * 《国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素定期检测管理规范的通知》（安监总厅安健〔2015〕16号）2015年2月28日 第三条：本规范所指职业病危害因素是指《职业病危害因素分类目录》中所列危害因素以及国家职业卫生标准中有职业接触限值及检测方法的危害因素。 第四条：用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。 第七条：定期