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3G兼职专家工作职责及体验式营销培训 业务代理协议内容简介 3G兼职手机专家工作安排 体验式营销实施方案简介 目 录 协议书主要内容简介 一、协议期限 本协议为有固定期限协议，协议期限自 2011 年 11 月 14 日至 2012 年 2 月 13 日止。 二、工作内容及纪律 1、乙方工作内容为 开展体验营销相关工作 。 2、乙方需服从甲方管理，严格遵守相关规定，保质保量完成任务。 3、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守安全卫生、工作制度和工作规范；爱护单位的财产，维护企业声誉，遵守职业道德；积极参加业务培训，提高思想和职业技能。 4、乙方要注意安全，增强自我保护意识；业务代理期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任； 5、乙方违反纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，情节严重者解除本协议。 三、劳务报酬 1、佣金的发放需通过甲方相关考核程序。 2、甲方每月 15 日前发放上月佣金，发放形式将资金发至农行账户，如遇节假日提前或顺延。 四、业务代理协议的变更、解除、终止、续订 1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经双方协商同意，可以变更本协议相关的内容。 2、 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本协议： （1）不配合甲方安排的工作或严重违反相关纪律的； （2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的； （3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的； （4）无法按照要求完成任务量，不能胜任协议约定的工作的； （5）协议订立时依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。 业务代理协议内容简介 3G兼职手机专家工作安排 体验式营销实施方案简介 目 录 兼职手机专家工作安排 为进一步推动体验式营销工作，促进营销方式由“卖套餐”向“卖终端”转变，提升3G智能手机销量，在全省组建兼职3G专家队伍，承接开展体验营销，具体工作2011年11月具体工作安排如下 ： 营业员岗位的兼职专家： ⑴在本营业厅开展各项体验营销活动，要求每周开展至少一次营业厅沙龙活动、每天开展游戏闯关活动、每天开展至少一场天翼小讲堂活动； ⑵培训本营业厅其他营业人员体验营销知识、教会其他人员开展体验活动，要求每周至少完成一场培训； ⑶设立并指导本营业厅3G业务应用辅导站，为购买智能终端的用户提供软件下载和辅导。在IT系统中录入客户服务信息，要求每人完成客户服务信息录入不少于50户； ⑷每月完成千元大屏智能手机销量30部。 政企客户经理岗位的兼职专家： ⑴培训本部门其他客户经理体验营销知识、3G智能手机及应用软件的使用、行业应用软件的使用，要求每周至少完成一场培训； ⑵针对政企客户，上门组织开展智能终端及应用软件体验辅导活动，提升智能手机用户流量应用，提升新用户入网积极性，要求每周至少一场； ⑶每月完成客户3G应用辅导、软件下载等客户服务50户以上，并录入IT系统； ⑷每月完成千元大屏智能手机销量10部。 VIP客户维系岗位： ⑴培训本部门其他VIP客户经理体验营销知识、3G智能手机及应用软件的使用，每周至少完成一场培训； ⑵每月组织每位VIP客户经理至少成功向50名VIP客户推荐感兴趣的软件应用，完成软件下载和辅导工作，并形成资料，录入IT系统； ⑶每月梳理所维系的VIP客户手机终端使用情况，分析客户智能终端使用率，对非智能终端用户做针对性营销，每月完成升级智能终端用户10户； ⑷每月完成千元大屏智能手机销量10部。 其他说明：省公司在3G应用辅导系统中为每位兼职专家配置工号，每月50户客户辅导考核以系统数据为准。千元大屏智能手机销量以上报的带有串码条的手机保卡联为考核依据。 兼职手机专家工作安排 兼职手机专家的日常管理： 地市分公司对兼职3G专家进行日常管理，负责体验营销活动资源配置，负责安排兼职3G专家开展体验营销工作。 3G手机专家负责对兼职3G专家具体工作进行培训和指导，兼职3G专家的体验活动开展情况纳入3G手机专家日常考核。 兼职3G专家补助及考核： 为推动各项体验营销工作的开展，省公司适当为兼职3G专家提供补助，每月400元，持续3个月。 补助发放考核办法： 按不同岗位区别考核内容，由地市分公司负责考核上报，3G手机专家负责收集图片资料并核实，完成工作任务的给予补助，未完成工作任务的不予核发补助。 其他事项说明： 业务代理协议内容简介 3G兼职手机专家工作安排 体验式营销实施方案简介 目 录 内容一：培训部分 培训内容：可以包含体验式营销、手机