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- 2016-11-01 发布于贵州
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人力资源社会保障法制会议区长讲话
人力资源社会保障法制会议区长讲话
同志们:
在省委部署开展“三抓一促”,明确要求“三简一短”的大背景下,一年一度的全省人社法制工作会议只安排半天的会期,体现了开短会、讲短话的要求,很好。会议时间虽短,但内容丰富,印发了很多资料,特别是刚才的行政复议现场审理,作了一场生动的行政复议制度的培训,形式新颖,效果很好。下面,我讲三点意见。
一、新形势对人社部门法治建设提出了新要求
党的十七大提出,要全面落实依法治国的基本方针,加快建设社会主义法治国家。法治国家首先是法治政府。人力资源社会保障部门作为政府的重要组成部门,作为公务员主管部门,自身加强法治建设、推进依法行政,责无旁贷,意义重大。
(一)党和政府对加强法治建设作出了明确的决策部署。近两年,国务院发布《关于加强法治政府建设的意见》(国发〔〕33号),省委、省政府相继印发《法治建设纲要》(发〔〕16号)、《省法治政府建设指标体系(试行)》(发〔〕9号),即将出台《省依法行政考核办法》。省政府2012年工作报告提出,要加大法制建设力度,以营造“全国最优发展环境”为目标,继续加强政府自身改革和建设,为推动科学发展、跨越式发展提供有力保障。我们常说,人社工作要围绕中心、服务大局,法治建设是党委和政府的中心工作,也应当成为人社部门的中心工作。
(二)人民群众对人社部门依法行政有强烈的期盼和需求。人力资源社会保障部门的全部
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