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- 2016-11-01 发布于贵州
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人才科学发展观综合调查报告
人才科学发展观综合调查报告
“国以才立,政以才治,业以才兴”。近些年来县委、县政府切实贯彻落实科学发展观,全面实施“人才强县”战略,以实施“引擎力工程”为抓手,出了新贡献。,将“双高型”人才队伍建设作为突破口,全面推进各类人才队伍建设,努力为全县经济社会发展提供人才保障。主要成效是:
1、基础性人才队伍总量有了新扩张。近两年县委、县政府积极落实《关于引进工业、建筑业科技人才的若干意见》,全县上下大力引进工业化、城镇化建设的急需人才,先后组织100多家企业到 等高校集中城市招揽人才,举办30多场次人才招聘会,已累计引进本科以上学历的优秀人才378人,其中硕士4人。至目前我县各级各类专业技术人才共47632人,其中本科8399人,研究生134人,副高级职称以上的983人,享受国务院特殊津贴的3人,省、市有突出贡献的中青年专家20人,省“333培养工程”中青年科学技术带头人6人;持有职业资格证书的技能型人才共72745人,其中技师680人、高级技师33人;各类农村实用人才共10094人。
2、高层次人才引进有了新突破。今年以来县人事、科技、经贸、农林等部门,充分发挥政府部门招才引智的主导作用,围绕全县重点企业、重要产业、重大项目,赴清华大学、北京大学等著名高校开展高层次人才走访联络活动,为企业与教授、博导牵线搭桥,促成了一批科技成果的转化,签订了30多个合作项目,引进10多名博
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