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2012安全生产月安全知识竞赛复习试题 一、单选题 1、安全生产管理制度中最基本的核心是（ ）。 A、安全教育制度 B、安全检查制度 C、安全生产奖惩制度 D、安全生产责任制 答案：D 2、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务，下列哪条不属于从业人员的安全生产义务？( ) A.在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。 B.接受安全生产教育和培训。 C、参加工伤社会保险，按规定缴纳保险费。 答案：C 3、《安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在哪方面的合法权益？( ) A.职业安全与健康 B.安全生产 C.劳动安全卫生 答案：B 4、按《安全生产法》第四十七条规定，从业人员在什么情况下，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所？( ) A.发现直接危及人身安全时 B.出现危险情况时 C.发现随时可能发生事故时 答案：A 5、《职业病防治法》第五十条规定职业病病人依法享有国家规定的什么待遇？( ) A.享有免费诊断和治疗的待遇 B.享有职业病待遇 C.享有职业病补助的待遇 答案：B 6、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出( )。 A.建议 B.批评 C.检举 答案：A 7、《消防法》第五条规定，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，任何单位和成年人还规定了下列哪一条义务？( ) A.进行消防宣传 B.参加有组织的灭火工作 C.报告火灾隐患 答案：B 8、按《工伤保险条例》规定，工伤保险费由谁缴纳？( ) A.用人单位 B.职工个人 C.用人单位和职工个人分摊 答案：A 9、除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用( )的未成年人。 A.已满16周岁 B.未满16周岁 C.16-18周岁 答案：C 10、企业应如实向员工告知其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和什么措施？( ) A.安全检查措施 B.设备维护保养措施 C.事故应急措施 答案：C 11、在作业场所悬挂毒物信息标志，以警示或指导作业人员。信息标志上应载明( )。 A.主要理化性质、主要成分 B、存在的职业中毒危害因素、可能产生的危害后果 C.中毒症状及报告方式 答案：C 12、按《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者？ A.年满十六周岁未满十八周岁B.年满十四周岁未满十六周岁C.年满十四周岁未满十八周岁 答案：A 13、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应( )。 A.给予教育批评??? B.追究其刑事责任? C．给予处分 ?D.扣发奖金?? 答案：B 14、企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？( ) A.接受企业安全文化的理念 B.掌握生产技术知识和安全操作技能 C.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能 答案：C 15、企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？ A.选择自己有需要的课程，参加培训 B.必须参加并通过学习提高自己的安全素 C.按自己的兴趣自由参加 答案：B 16、劳动者个人使用的职业病防护用品应当由（ ）。 A.劳动者自己购买 B.用人单位提供 C.劳动者和用人单位各出50%的费用 答案：B 17、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（ ）证书，方可上岗作业。 A.行政许可 B.安全资