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廉政风险防范管理学习资料汇编 ★中共眉山职业技术学院委员会、眉山职业技术学院关于印发《廉政风险防范管理工作实施方案眉职院党[2010]44[2010]219号★某高校廉政风险点、风险等级及防范措施廉政风险防范管理工作实施方案通过采取全面查找准确评析有效防控和检查评估的方法努力消除风险源有效防范廉政风险确保队伍的安全稳定着眼点和最终目的都是防止腐败风险演变为腐败问题。从政治、思想、工作、生活上关心爱护党员干部。廉政风险点及防控措施一览表（单位）廉政风险点及防控措施一览表（个人）廉政风险点及防控措施一览表（单位） （盖章）：序号 廉政风险源点 岗位 表现形式 形成原因 风险防控措施 责任人 2 3 4 5 6 7 8 9 10 附件三 眉山职业技术学院廉政风险点及防控措施一览表（个人） 姓 名 单 位 及职务 一 岗 双 责 岗位 职责 廉政 职责 风 险 类 别 风险点 风险 级别 防控措施 思想风 险 岗位职责风 险 、招生录取工作 2、 3、招生经费管理 4、委托招生经费管理各区县委人民政府，经开区和工业园区管委会，市级各部门，市属以上企事业单位： 《眉山市廉政风险防范管理工作实施方案》印发，请紧密结合实际，认真贯彻执行。 中共眉山市委 眉山市人民政府 2010年6月日 附件一 眉山市廉政风险防范管理流程图 计划准备 7.1—7.15） 7.2—7.10 1．成立组织机构。建立领导体制和工作机制，明确主管领导、责任部门和具体工作人员。 7.11—7.15 2．开展宣传动员。召开动员部署大会，全面启动廉政风险防范管理工作。 3．开展宣传教育。统一思想，提高党员干部的大局意识和责任意识。 4．组织学习培训。掌握廉政风险防范管理工作的主要步骤和具体要求。 查找风险 7.16—8.15） 7.16—7.25 1．查找岗位风险。重点从思想道德、岗位职责和外部环境等方面查找。 7.26—8.5 2．查找科室风险。重点从业务流程、制度机制和外部环境等方面查找。 8.6—8.15 3．查找单位风险。重点从、规章制度、外部环境等方面查找。 报同级领导小组审核后，报市领导小组审核 风险评估 8.16—9.10） 8.16—8.25 1．专题研究，确定风险等级，明确监管责任。 910日前将风险等级报同级领导小组审核后，报市领导小组审核 8.269.10 2．组织审核，登记汇总，并在一定范围内公示。 制定措施 9.11-10.15） 9.11—9.15 1．针对岗位风险研究提出防控措施，报所在科室或党组织备案。 1015日前形成单位廉政风险防范管理意见，报市领导小组审核 9.16—9.30 2针对科室风险研究提出防控措施，以流程图或表格形式在一定范围内公示。 10.110.15 3．针对单位风险，健全完善防控风险的相关规章制度。 监督管理 10.16-10.31） 10.16—10.31 1．采取座谈、集中访谈、现场工作会、问卷调查等形式，进行阶段性检查。发现问题，有针对性地采取措施，加强内部监督。 　 考核修正 11.1-11.30） 11.1—11.30 1．制定考核办法，进行综合评估，纠正存在问题，完善工作程序。 1115日前上报考核办法 2各单位进行总结汇报。 1130日前上报工作总结 眉山市廉政风险防范管理部门自查考核表 自查内容 考核标准 得分 1、成立廉政风险防范管理领导机构，明确一把手是第一责任人，具体负责廉政风险防范管理工作的组织实施、督查指导以及考核、考评、建档工作（3分）成立组织机构的相关文件（1.5分）；研究部署的相关会议记录（1.5分）。 2、深入学习《眉山市廉政风险防范管理工作实施方案》（下称《方案》）精神，大力宣传《方案》相关内容（5分）学习记录（1分）；参加人员学习笔记（1分）；总结（1分）；开展培训活动（1分）；其他（1分）。 3、紧紧抓住查找风险点这个关键环节，采取自己找、群众提、互相找、领导点、组织审等方式，针对自身思想道德实际、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，找准找全风险点。针对上述过程中遇到的问题，及时报送有分析和建议的动态信息和调研文章（10分）。 有查找风险点活动记录和相关材料（4分）；将三类风险进行分条梳理（3分）；每报送一条（篇）针对问题有分析和建议的信息或调研文章，加0.53分。