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党政领导干部选拔任用工作条例试题 单位： 姓名： 成绩： 一、选择题（共30题，每题1分，总计30分） 1、选拔任用党政领导干部，应经过以下程序（ ） A、考察、?酝酿?、讨论决定、任职；B、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职； C、动议、依法推荐、考察、讨论决定、任职。 2、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ ）以上职位任职的经历。 A、一个； B、三个；C、两个。 3、实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为（ ）。 A、五至十天 ； B、不少于五个工作日； C、不少于七个工作日。 4、考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（ ）负责。 A、考察材料； B、考察对象；C、考察工作。 5、领导班子换届，民主推荐由（ ）主持。其中对不同（ ）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。 A、上级党委组织部门，部门； B、本级党委，职务； C、上级党委组织部门，职务。 6、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（ ）。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（ ），作为考察对象。 A、推荐材料并署名，由组织推荐提名； B、推荐材料，由组织推荐提名； C、推荐材料并署名，由主要领导推荐提名。 7、选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（ ）；对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（ ）；对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（ ）。 A、不上会，不讨论，不审批；B、不上会，不上报，不审批； C、不讨论，不上报，不审批。 8、党政领导班子成员一般应当从（ ）中选拔。 A后备干部； B年轻干部；C党政机关。 9、民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在有效一年内在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出任职试用期未满或者提拔任职不满一年的提拔担任党政领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计的培训。 A一年以上B、三个月以上 C、半年以上党委（党组）及其组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人。 A必须回避 B、没有发言权 C、可以列席会议、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其()。 A、政治立场和工作表现B、德、能、勤、绩C、德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩_________一章。 2、根据推荐结果，按照“三过半” _________、_________、_________要求确定考察对象，进行全面考察。 3、考察以发放测评表、个别谈话方式进行，并征求纪检、审计、公安、计生、所在社区的意见建议，公示期为_________。 4、习近平总书记在2013年12月全国组织工作会议提出“着力培养选拔党和人民需要的好干部”的要求，并明确了好干部的标准：_________、_________、_________、_________。围绕这二十字标准，修订后的条例在选拔任用党政领导干部的基本条件和资格方面作了修订和完善。 5、修订后的《干部任用条例》坚持发扬民主，把_________作为选拔任用的必经程序，并根据新的实践经验作了进一步丰富完善。 6、对民主推荐进行合理定位，由选拔任用的初始环节调整为第二个环节，将推荐结果由选拔任用的“重要依据”改为_________。 7、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立_________。 8、在选拔标准方面，规定选拔任用的基本条件和有关法律、章程规定的资格不能破，任职试用期未满或者提拔任职不满一年的不得破格提拔，不得在任职年限上连续破格，不得_________提拔，防止“破格”变成“出格”。 9、在审批把关方面，规定在讨论决定前，必须报经_________同意，其中越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的应当事先报告，经批复同意后方可进行。 10、提任县处级领导职务的，应当具备的条件有__________________。 11、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括_________和_________。 12、加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为，反对________、_________、_________、________等情况 13、实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，对考察材料负责，