南平市机关事业单聘用临时用工合同书[]号.docVIP

南 平 市 机 关 事 业 单 位 聘 用 临 时 用 工 合 同 书 [ ] 号 聘用单位： 主管部门： 受聘人员： 南 平 市 人 事 局 二OO五年十月制 说 明 1、本聘用合同须经甲乙双方当事人签订，因故需要代签的，须经合法授权，否则无效。 2、本聘用合同一律用蓝、黑墨水钢笔填写，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字，工资报酬等金额一律用大写。 4、本聘用合同一式四份，当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案，一份登记机关留存。 甲方（聘用单位） 乙方（受聘人员） 名称： 姓名： 正面免冠 彩色照片 （2寸） 性别： 出生年月： 类型：1、财政核拨 　□ 2、财政拨补 □ 3、经费自给 □ 4、企业化管理 □ 民族： 籍贯： 省 县（市） 出生地： 学历： 专业技术资格或工人技术等级： 地址： 政治面貌： 健康状况： 进本单位工作时间： 年 月 法定代表人： 现住址： 联系人： 身份证号： 联系电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《福建省劳动合同管理规定》和南平市《关于机关事业单位使用临时用工人员管理工作的意见(暂行)》精神以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，甲方招用乙方为临时用工人员，并订立本劳动合同。 第一章 聘用合同期限 第一条 本合同为有限期的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第二章 聘用岗位 第二条 甲方招用乙方从事 岗位的工种。（具体事项另行约定） 第三条 乙方同意接受甲方工作需要，乙方须根据甲方规定的工作岗位要求履行职责，完成任务。 第三章 工作条件和纪律 第四条 甲乙双方都必须遵守法律、法规、规章和政策，严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。 第五条 甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。 第六条 乙方应当按照甲方制定的规章制度和岗位职责要求履行义务，服从甲方的管理，按时、按质、按量完成工作任务，严格遵守各项安全操作规程。 第四章 工作报酬 第七条 甲方每月 日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。 第八条 甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬,具体办法和标准如下: 第五章 劳动保障 第九条 甲方付给乙方工资中含单位和个人的养老保险、医疗保险、失业保险费。 第十条 乙方在合同期内因公（工）伤、疾病、因公（工）死亡等待遇均按有关法律、法规、规章、政策执行。 第六章 聘用合同的变更、解除和终止 第十一条 本合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序进行变更。 第十二条 乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方解除劳动合同： 1、在聘用期内被证明不符合招用条件的； 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的； 3、严重失职、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 第十三条 有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 2、乙方不能胜任岗位工作的； 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。 第十四条 乙方在合同期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。 第十五条 乙方提出解除聘用合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十六条 有下