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在全市新提拔领导干部培训班上的讲话 二○○九年四月二十一日 同志们： 我市新任科级领导干部培训班今天隆重开班了，参加这次培训班的人员是2007年以来新提拔任用副科级干部，你们在各部门、各个岗位为我市经济发展和社会进步作出了积极的贡献，为此，我代表市委对你们表示衷心的感谢！希望大家在今后的工作中以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，为我市早日实现 “富民强市”的战略目标作出更大的贡献。市委对干部教育培训工作非常重视，要求一定要办好这次培训班，办出成效。下面，就做好这次干部培训工作，我讲三点意见。 一、充分认识学习培训的重要性和必要性 （一）是全面贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的需要 十七大报告指出“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓好。”举办科级干部培训班是落实市委组织部提出大规模培训干部要求，是适应新形势的需要，是适应我市经济快速发展的需要，是建设高素质干部队伍的需要。大家务必要充分认识加强学习培训的重要性和紧迫性，自觉地把学习作为一项政治责任来对待。实现全面建设小康社会的宏伟目标，关键在人，首先在于培养高素质的领导干部。我们一定要深刻认识时代发展与社会进步对干部综合素质提出的新要求，认清形势，以自己勤奋学习的实际行动，在贯彻党的十七大精神中起好表率作用。举办这次培训班，就是要进一步加强干部的思想政治建设，用科学发展的理论武装头脑，引导和帮助干部不断增强改造主、客观世界的能力，通过集中培训教育，进一步增强学习意识和发展意识，推动我市经济社会又好又快发展。 （二）是贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》要求 中央颁发的《党政领导干部选拔作用工作条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章。《干部任用条例》规定：“提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训”。我市近年来提拔使用的科级干部在教育培训方面大部分未能达标，有的单位或某些领导干部对此还未引起重视，常常以“工作繁忙”或“已经培训过了”为借口敷衍培训或拒绝培训，不重视干部教育培训工作，这种态度必须加以纠正。市委组织部非常重视这项工作，对全市在职干部参加培训情况进行全员培训登记，促使干部教育培训与干部选拔任用相结合，为干部考核考评、上岗任用、职务晋升等提供重要依据。这项工作，我们今后必须按照上级的要求狠抓落实，逐步形成领导干部自觉接受教育积极争取培训的良好风气。 （三）是适应新形势、完成新任务的迫切需要 我市确定了“争当实践科学发展排头兵”的奋斗目标。当前，正遇上国际金融危机，对我市经济发展产生极大影响，要实现市委确定的任务目标，作为领导干部责任重大，任务艰巨，有很多工作要去做。要做好工作，其中很重要的一条就是要善于学习。要学习先进地区的思想境界，进一步解放思想，更新观念；要学习先进地区的发展经验，拓宽工作思路，树立高远目标。我们每一名干部必须加强学习，打牢坚实的理论基础，只有这样才能解放思想，干事创业，开拓创新，奋发有为，为我市经济发展做出应有的贡献。 二、牢记宗旨，争做新时期人民群众信得过的好干部 (一)要树立执政为民观念。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。我们各级领导干部必须坚持从群众中来，到群众中去的根本工作路线和方法，以为民办实事的具体行动来赢得广大群众的信任和支持。焦裕禄、孔繁森、郑培民等，之所以得到人民群众的爱戴，就在于他们对党无限忠诚，对人民无限热爱，为人民鞠躬尽瘁。希望在座的各位都要像他们那样，心里始终装着群众，凡事总是想着群众，努力在感情上贴近群众，真正做到爱民、为民、富民。希望在座的各位，通过培训学习，牢固树立党的群众观点，凡是涉及群众利益的事情，都要充分听取群众意见，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。 （二）要坚持实事求是，量力而行，重实际，办实事，求实效。坚持务实，要求各级领导干部既勇于探索、敢于攻坚、善于创新，创造性地开展工作，又脚踏实地、埋头苦干、坚韧不拔，扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署。领导干部一定要注重并善于从人民群众生动的实践中汲取智慧和力量，寻求解决问题、推动工作的办法，把心思和精力用在工作上，扎扎实实地干事创业。 （三）要坚持以身作则，正确行使权力，保持清正廉洁。每一位领导干部，都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，把清清白白为“官”、牢记在心，努力做到勤政、廉政。党的干部只有清正廉洁