班主任感悟小谈.docVIP

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班主任感悟小谈

班主任感悟小谈 ok3w_ads(“s004”); ok3w_ads(“s005”); 精选范文:班主任感悟小谈(共2篇) 班主任感悟小谈 ldquo;黄泥巴糊灶,各师各教rdquo;,每位班主任老师都有自己管理的一套,在平时和老师们的交流中,我感受到两个共同点,一是班队干部培养,二是活动。 班队干部培养有两大好处,一是可以锻炼学生,培养他们的能力,二是可以加强班风建设。有些教师和家长出于关心学生的良好愿望,担心学生当班干部会影响学习,不愿让他们去干,殊不知学生当班干部不但不会影响成绩,反而能促进其成绩提高,因为学生当干部后自尊心、自信心提高了,哪怕因工作而耽误了一两节课,他们也会自觉补上,而且怕成绩不好被同学取笑,学习自然会更加努力。因此,我们的老师如果真的喜欢这个学生,认为他有能力,就应该让他到班委、学生会去,并且支持他们的工作。 班集体的事务不可能全部都由班主任或副班主任来完成,学生参与程度越高,教师的工作就越轻松。班队干部扮演的是小老师的角色,培养他们要做好ldquo;扶rdquo;与ldquo;放rdquo;,就是首先要教会他们工作方法,然后放权,树立干部的威信,让全体学生都知道ldquo;干部说的话就是老师说的话rdquo;,让他们能管、敢管。 班集体的管理,活动是最佳媒体。通过开展丰富多彩的的活动,能增强班集体的凝聚力,培养学生全面发展。优秀班主任,他们的活动开展都是很有特色的,他们不光积极参与学校组织安排的各类活动,还自己创造条件,开展丰富多彩的班队活动,让全体学生都积极参与其中。 阅读了本文的网友还阅读下列精彩文章: [高中班主任工作案例] [班主任培训:ldquo;倾大写之爱,育大写之人rdquo;] [班主任感悟小谈(共2篇)]篇一:班主任感悟 一句话 班主任感悟一句话 不因亲疏、不因丑美、不因成绩的优劣...只求一个“真”字。 诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人上多一点博爱之心。 教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料 “要小心的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。”对待后进生不可疏忽大意。 要用爱心为后进生撑起一片天空。 请耐心等待一会,花儿就要开了。——教师要学会倾听。 言传身教,为人师表是做好班级工作的保证。 事业心责任心爱心是做好班主任工作的内在动力。 管理一个班级是一项塑造灵魂的系统工程,必须讲究艺术,注意方法。 理解学生是教育的前提,尊重学生则是教育获得成功的基础。 ? 当个好班主任,心态积极是最关键的 ? 用爱心当太阳,用汗水当雨水,用唠叨去耕耘,细心呵

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