- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源管理师报考流程
广东中大职业培训学院
2015年05月人力资源管理师报考及相关事项说明
各学员报考及相关事项说明
1.网上报考及报考材料提交时间:2015年3月16日至3月26日(请在广东省职业技能鉴定指导中心网站(09:7005/tk/),点击“考试报名”后按要求报考)。
具体流程:
注意:网上填报资料请学员仔细阅读每项内容后的填写说明!
★统考网上报考操作说明如下:
第一步:登陆广东省职业技能鉴定指导中心官方网站进行报考。
输入网址“09:7005/tk/”,即进入以下画面:
找到所属报考专业级别,点击
进入界面之后点击“下一步”之后
再点击“同意”之后进入以下界面
第二步:点击“集体报名”进入“报名录入”
说明:
本次考试中第一次录入报名资料,选择“报名录入”,系统根据证件类型、证件号码、姓名为考生分配一个唯一的报考号码,显示在界面右上方;本次考试中已录入报名资料,需要修改或补充录入报名信息,选择“信息修改”,系统校验证件类型、证件号码、姓名及报考号码,校验通过后才可以进行报考资料的修改(如果忘记报考号码,可以根据界面提示输入证件类型、证件号码、姓名找回报考号码)。
说明:
1.“报考所属区域”选择 “省本级”。
2. “所属报名点”选择“广东省职业技能鉴定指导中心”
3. 在合格成绩保留期内需补考单科的,“考试类型”请选择“补考”,其余情况请选择“正考”。
注意:补考指必须是正考科目中至少一科及格,如果正考科目全部不及格或补考科目不及格均属于重考,即正考。
4.“培训机构”选择“广东中大职业培训学院”
5. 报考机构代码:0001001
点击“确定”
说明:
1. 考生来源选择“企业在职职工”,如果您的考生来源选择“学校(在校学生)”时:“年级”填写入学年份,如:2010;“从事本职业年限”填“0”;“单位名称”填所在学校。
2. 户籍所在省份、户籍所在地市、户口性质为必填项。
3. 从事本职业工作年限:根据工作证明开具的总年限填写。
4. 所在单位名称:填写现任公司的名称。
5. 通讯地址:可填写公司地址或家庭住址。
6. 短信服务:可提供考场安排、成绩公布等信息的短信服务,请考生根据需要选择。
7. 最高学历:按符合自身报考条件的学历填写。本科则选择“大学”。例如是用初中+13年报考人力二级,学历则填写初中,在第四步:教育经历栏中,只填写初中经历即可,如此类推。
如补考学员,应注意所填学历必须与上一次报考时的学历保持一致,如不记得之前是什么学历报考,可从报考网站/skill/index.html查询成绩单查看。
8. 已获本职业资格等级:如没有本报考专业的资格证书,则选“无”;如用本报考专业三级资格证书条件,则选“高级工/三级”。
9. 职称:如没有职称,则选“无”。
10.是否全日制在校生:如非在校生,则选“否”
11.带“*”号信息为必填项,如无“*”号则可选择不填写。
12.考生应认真填写、核对各项信息,确保正确无误后再选择“保存”;一旦点击“保存”按钮,“证件类型”、“证件号码”、“姓名”将不能再做修改。
13. 对于补考的学员,可用“姓名+身份证”在报考网站/skill/index.html查询成绩单看准考证号码。
第三步:申报条件
说明:
1.请根据自身报考级别选择申报级别“高级技师/一级”、“技师/二级”、“高级工/三级”、“中级工/四级”
2.点击图中的“报考条件”放大镜选择自己符合哪一个条件来申报该职业和级别。
若为补考考生,需勾选“补考科目”。
★★★二级补考学员注意★★★:新考或重考后“理论”不过,需要勾选“理论+综合评审”二项;“技能”不过,需要勾选“技能+综合评审” 二项;“综合评审”不过,仅需要勾选“综合评审”一项。提交报考费时只需要提交不过的那门科目的报考费就可以了,例如:“理论”不过,虽然要勾选“理论+综合评审”,但只需要提交“理论”报考费。↓↓↓↓↓
第四步:教育经历
说明:
1.开始年月、结束年月的输入格式为“2001-01”
2.教育经历只填写报考时所提交的学历。
3.如用初中或高中学历报考,则专业栏填上“毕业”即可,所获学位不用填写。
4.确认信息无误后,选择“保存”,并选择“下一步”
第五步:工作履历
说明:
最多可输入7条工作履历信息,如果是用本科学历报考人力三级,则不用输入工作履历,直接进入“下一步”即可。
开始年月、结束年月的输入格式为“2001-01”
结束年月:如工作到至今,则空着不用填写。
若考生至报考期间仍为在职员工,则只需填写开始年月,结束年月则不用填写。
如需提供工作证明,此工作履历请与出具的工作证明上的工作单位及工作年限一致。
确认信息无误后,选择“保存”,并选择“下一步”
第七步:上传相片
说明:
1.照片必须是近半年来的免冠白色背景彩色电子相片。
2.照片大小为4
您可能关注的文档
- 人力资源管理师基础知识—提纲要点.doc
- 人力资源管理师复习资料人力资源规划level.doc
- 人力资源管理师所有理论选择题集合.doc
- 人力资源管理师所有考题及答案.doc
- 人力资源管理师技能考核案例集.doc
- 人力资源管理师培训招聘配置.ppt
- 人力资源管理师教材(考试要点及题型分析).doc
- 人力资源管理师基础知识教材第三章现代企业管理.doc
- 人力资源管理师教材考试要点及题型最新分析.doc
- 人力资源管理师报考通知.ppt
- GB/T 29324-2024架空导线用碳纤维增强复合材料芯.pdf
- 《GB/T 29324-2024架空导线用碳纤维增强复合材料芯》.pdf
- GB/T 43905.1-2024焊接及相关工艺中烟尘和气体取样的实验室方法 第1部分:电弧焊中烟尘排放速率的测定和分析用烟尘的收集.pdf
- 《GB/T 43905.1-2024焊接及相关工艺中烟尘和气体取样的实验室方法 第1部分:电弧焊中烟尘排放速率的测定和分析用烟尘的收集》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 43905.1-2024焊接及相关工艺中烟尘和气体取样的实验室方法 第1部分:电弧焊中烟尘排放速率的测定和分析用烟尘的收集.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18910.21-2024液晶显示器件 第2-1部分:无源矩阵单色液晶显示模块 空白详细规范.pdf
- GB/T 18910.21-2024液晶显示器件 第2-1部分:无源矩阵单色液晶显示模块 空白详细规范.pdf
- 《GB/T 18910.21-2024液晶显示器件 第2-1部分:无源矩阵单色液晶显示模块 空白详细规范》.pdf
- GB/T 43860.1220-2024触摸和交互显示 第12-20部分:触摸显示测试方法 多点触摸性能.pdf
- 中国国家标准 GB/T 43860.1220-2024触摸和交互显示 第12-20部分:触摸显示测试方法 多点触摸性能.pdf
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 10万吨年电石乙炔法制VAC项目醋酸乙烯合成工段工艺设计.docx
- 幼儿园禁毒教育课-大手牵小手禁毒一起走.pptx
- QC-T 491-1999汽车筒式减振器尺寸系列及技术条件.pdf VIP
- 自动苏生器仪器.pdf VIP
- 新能源汽车财务风险评估与防范以蔚来汽车为例.pdf VIP
- 冶金建设工程设备与材料划分规定.pdf
- 三菱电梯系列调试资料及、说明 加故障代码子整理比较全的.doc
- CMOS模拟集成电路版图设计:基础、方法与验证 PPT课件 第十章 Calibre LVS常见错误解析.ppt
- QB∕T 5610-2021 硬质聚氯乙烯发泡建筑模板.pdf
- 立式设备安装记录填写示例SH3503-2017.pdf VIP
文档评论(0)