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- 2016-11-02 发布于贵州
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职工医疗保险移交方后知识问答5,三供一业移交职工安置,2016年无军籍职工移交,2016无军籍职工移交,第七批无军籍职工移交,第八批无军籍职工移交,三供一业移交职工规定,湘钢环卫职工怎么移交,部队退休职工安置移交,三供一业移交职工协议
职工医疗保险移交地方后
有关政策问答
参加西安市医疗保险的广大职工:
集团公司职工医疗保险除一、四公司,房地产开发公司(移交重庆)外,其他单位职工医疗保险从2011年1月起移交西安市属地管理,为使广大参保职工能了解掌握医疗就医和报销规定,现将涉及到的医疗保险政策向职工进行宣传,希望广大参保职工认真阅读理解,以便在就医时正确掌握,合理就医,避免给个人造成不必要的经济损失。
1.哪些单位职工参加了西安市职工医疗保险
集团公司除一公司、四公司、房地产开发公司外,其它所有在册职工(二公司、三公司、五公司、六公司、电气化公司、工程机械有限公司、物资公司、兰州商贸公司、路桥公司、集团本级及各区域指挥部、直管项目部)均参加西安市职工基本医疗保险、职工生育保险和大病救助保险。
2.基本医疗、大病救助、生育保险金缴纳比例是按什么确定的?
(1)基本医疗保险费:单位按个人上年度养老金总额的7%,个人按2%缴纳
(2)大病救助保险:单位每人每月6.4元,个人1.6元。
(3)生育保险:单位按个人上年度养老金总额的0.5%缴纳,个人不缴纳生育保险费。
3.职工缴费基数如何确定?
职工个人工资收入低于市上年度职工平均工资60%的,以60%为基数缴纳;职工个人工资收入高于市上年度职工平均工资300%的,以市上年度职工平均工资的300%为基数缴纳。超过300%以上的部分,不再作为缴纳基本医疗保险费和核定个人户的
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