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度规划的议题

2012年度规划的议题 二、公司经济效益: 盈利能力、运作能力、人均利润率等。 三、公司产品和服务: 1、现有产品和服务的成熟程度。 2、市场地位、竞争能力。 3、服务的特色或质量。 做什么 优势/劣势(S/W)分析要点 四、公司市场营销: 1、公司的市场细分是否有效? 2、同竞争对手相比,公司是否有好的市场定位? 3、公司的市场份额是否在提高? 4、当前使用的销售渠道是否可靠?是否经济? 5、公司是否拥有有效的销售队伍? 6、公司是否进行市场调查? 做什么 优势/劣势(S/W)分析要点 四、公司市场营销: 7、公司是否具有有效的广告和公共宣传策略? 8、营销计划和预算是否有效? 9、营销管理者是否具有丰富经验和受过足够的培训? 10、市场信息系统的完善程度。(信息数量、质量等) 做什么 优势/劣势(S/W)分析要点 五、公司人力资源: 1、高层、中层、技术人员、一般员工的各种情况。比如年龄、文化程度、能力等。 2、工作职责是否明确? 3、员工的士气是否高昂? 4、员工的离职率是否较低? 5、员工的缺勤率是否较低? 6、公司的奖励和控制机制是否有效? 做什么 优势/劣势(S/W)分析要点 六、公司财务: 1、财务比率分析表明公司的财务优势和劣势各是什么? 2、是否可以筹集到所需要的短期资金? 3、是否可以通过借债筹集到所需要的长期资金? 4、是否有足够的流动资金? 5、公司的

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