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第五课 企业与劳动者 课堂练习 1．世界零售业巨头沃尔玛的创始人山姆沃顿提出的“三米微笑原则”对我国零售业具有借鉴意义，既要求员工承诺：当在三米之内碰到一位顾客时，都要看着顾客的眼睛，向顾客问好，并询问顾客是否需要帮助。2001年至2003年该公司财富连续名列同行榜首。山姆沃顿的经营理念说明 A．良好的服务和信誉是企业的无形资产 B．企业的效益来自企业经营者良好的服务 C．诚实守信是市场交易的原则 D．只要有优质的产品质量和服务，企业就能获得高效益 2．“诚招天下客，誉从信中来。经商信为本，买卖礼在先。”这包含的经济道理是 Ａ．企业经营者应注重企业的信誉和形象 Ｂ．只要企业注重树立良好的信誉和形象，就能在竞争中立于不败之地Ｃ．企业经营者应注重提高自身的业务素质Ｄ．企业经营者应具备较高的思想政治素质 _______为目的的企业法人。 A．公益 B．营利 C．获取使用价值 D．宏观调控 12．上述材料中属于公有制经济的有 ①国有企业 ②企业集团 ③集体企业 ④股份制公司 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 13．企业兼并 ①提高资源的利用效率 ②使企业规模扩大，效益降低 ③有利于把劣势转为优势 ④可以实现生产的集中和优化，提高总体效益 A．①②③　　　　B．①②④　　　　　C．①③④ 　　　　D．②③④ 14．在我国，劳动者依法享有的权利包括 ①平等就业和选择职业 ②休息、休假 ③接受职业培训 ④遵守劳动纪律 A．①　　　　B．①②　　　　C．①②③ 　　　　　D．①②③④ 15．公司制是 A．股份有限公司的一种组织形式 B．现代企业主要的典型的组织形式 C．社会化大生产的主要表现 D．我国非公有制企业采用的重要组织形式 16．劳动和社会保障部要求，从6个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的 A．享受社会保障和取得劳动报酬的权利 B．接受职业技能培训和平等就业的权利 C．取得劳动安全卫生保护的权利 D．提请劳动争议处理和选择职业的权利 17．劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立 A．自主择业观 B．职业平等观 C．竞争就业观 D．多种方式就业观 18．近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部．建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度 A．是促进劳动力资源合理配置的需要 B．是促进劳动力提高自身素质的需要 C．是调动劳动者积极性和创造性的需要 D．是维护劳动者合法权益的需要 19．当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过以下途径加以维护 ①投诉．协商 ②申请调解、申请仲裁 ③向法院起诉 ④实施报复 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 20．长虹公司由国家持股53%，公司职工及管理层持股20%，微软公司持股5%，其余为社会持股，由此可见，长虹公司为 A．股份有限公司 　　 B．个人筹集资本兴建的公司 C．国有独资公司　 D．有限责任公司 21．某企业是一家私营企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时，并且不按国家规定支付加班费。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权益。这家企业侵犯了劳动者的 A．平等就业和择业的权利 B．接受职业培训的权利 C．休息、休假的权利、取得劳动报酬的权利 D．获得劳动安全卫生保护的权利 22．下列选项中，属于劳动者依法享有的权利是 A．完成劳动任务 B．享受社会保险和福利 C．提高职业技能 D．遵守劳动纪律和职业道德 23．有限责任公司与股份公司最主要的区别在于 A．股东人数的规定 B．注册资金的多少 C．财务是否向社会公开 D．是否划分等额股份、发行股票 24．2005年，据统计，我国有失业人口3300万，但同时热门高级技师万元月薪都聘不到；不少大学生非国企、行政机关不去，脏、累、重活不干。这现象说明 ①我国经济仍不发达、很落后 ②劳动者必须改变就业观念，积极主动地适应劳动力市场的需要 ③