职业能力建设科业务工作规范.doc

职业能力建设科业务工作规范 第一节 主要工作职责 负责城乡劳动者职业培训政策、规划以及高技能人才、农村实用人才培养和激励政策的落实，并组织实施;在国家、省教育工作方针政策指导下，负责拟定全市技工学校、职业培训机构发展规划和管理规则并组织实施，指导师资队伍建设;落实职业技能资格制度;贯彻执行国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准的意见;负责机关事业单位工勤人员岗位等级管理工作。 第二节 机关事业单位技术工人技术等级考核全市各级机关及各类事业单位（含中央、省驻泸机关事业单位）已转正定级并从事技术工种（岗位）工作，执行机关事业单位工资制度，且2013年7月31日前未达到法定退休年龄人员的技术工人。首次报名参加考试的人员，除提供省厅文件要求报名材料外，还需提供最近一次经组织或人社部门审批的《机关、事业单位工作人员工资变动审批表》等证明个人执行机关事业单位工资制度的材料。①在省、部级及以上工人技术竞赛中取得前三名者。 ②在市（州）、厅局级工人技术竞赛中取得第一名者。 ③获得省部级及以上劳动模范称号或累计2次获得市（州）劳动模范称号并保持荣誉者。 ④获得市（州）、厅局级及以上科技成果奖的主研人员。 ⑤按国家有关法规取得下列之一专利权者：取得发明专利者、取得实用新型专利2项以上者、取得外观设计专利4项以上者。 （2）根据我省机关事业单位技术工人的实际情况，符合下列条件之一的人员评聘技师职务，其文化程度可掌握在初中毕业及以上。 ①工作年限满30年，取得政府人事部门颁发的高级技术岗位等级证书，并在相应高级工岗位上工作满5年及以上。 ②工作年限满25年及以上，取得政府人事部门颁发的高级技术岗位等级证书，并在相应高级工岗位上工作满8年及以上。 （三）计算相关年限的说明。参加技术等级考核和技师职务考评应达到的工作年限、本工种工作年限、执行相应等级工资年限，均从参加工作、从事本工种工作、执行相应等级工资年限的当年起算，当年计算一年。同时，工作年限、本工种工作年限、执行相应等级工资年限有间断，应合并计算的，其当年只能计算一次，不能重复计算。报考人员相关年限的截止时间均计算至报考当年的年底。 四、申请材料 凡自愿报名参加机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评的人员，本人向所在单位提出申请，填写《四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表》，并提交相应《机关事业单位工人技术等级岗位证书》或《机关事业单位工人技术等级考核审批表》原件及复印件，属于破格人员应提供相应破格条件的材料原件及复印件，身份证原件和复印件、学历证书等材料。报名程序1.个人申报。。 2单位初审。报考者所在单位严格按照政策规定，结合本单位工作需要和工勤技能岗位空缺等情况，对报考者提出的申请及提交的材料进行逐项审查。符合条件的报考人员，经单位批准后，方可报名参加技术等级考核和技师职务考评。报考初、中、高级的考生必须同时报考《业务技术理论》和《实际操作》两科，无《职业道德》合格证的考生还需报考《职业道德》，年度《业务技术理论》、《实际操作》同时合格但《职业道德》未合格的考生，仅报考《职业道德》。新报考技师职务的考生必须同时报考《业务技术理论》和《实际操作》两科，无《职业道德》合格证的考生还需报考《职业道德》。报考技师职务年度《业务技术理论》考试合格但《实际操作》未合格的考生报考《实际操作》，无《职业道德》合格证的考生还需报考《职业道德》。 3.网上报名。初审合格后，由报考者所在单位指定专人负责登录四川省职业技能鉴定指导中心（），按网络提示提交每个报考人员报名信息，上传考生照片，打印《四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表》，审查人和单位负责人在《报名表》规定的位置签署意见、签名并加盖公章。 4.资格复审。经单位审查合格后，由单位指定专人持加盖公章的《机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表》、《四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评情况汇总表》和相关证明资料，到人力资源和社会保障部门进行资格复审后办理报名手续，建立个人考核考评档案。资格复审时，各区县、市级各部门、省属及以上驻泸有关单位需将教材需求情况同时报送，便于统一向省厅征订，教材征订单在泸州人事考试网http：///公布。 5.现场缴费。机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评收费标准仍按省发展改革委、省财政厅《关于机关事业单位工人技术等级考核评定费有关问题的函》（川发改价格函〔2011〕944号）和省人力资源和社会保障厅《关于转发机关事业单位工人技术等级考核评定费有关问题的通知》（川人社函〔2011〕763号）规定执行，各单位在办理报名手续时缴纳相应机关事业单位工人技术等级考核评定费。人力资源和社会保障部门在办理报名手续后，通过四川省职业技能鉴定指