万盛经开区卫计融合信息系统建公开招标09-09.docVIP

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  • 2016-11-02 发布于天津
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万盛经开区卫计融合信息系统建公开招标09-09.doc

万盛经开区卫计融合信息系统建公开招标09-09

政府采购 竞争性磋商文件 项目编号:16C0196 项目名称:万盛经开区中医院绩效工资改革服务咨询采购(二次) 采购人:万盛经开区中医院 采购代理机构:万盛经开区公共资源综合交易中心 2016年11月 目 录 第一篇 磋商邀请书…………………………………………………………3 一、磋商项目内容……………………………………………………………………3 二、资金来源…………………………………………………………………………3 三、供应商资格要求…………………………………………………………………3 四、磋商费用…………………………………………………………………………4 五、磋商文件获取方式………………………………………………………………4 六、磋商有关规定……………………………………………………………………4 七、递交投标文件时间及地点………………………………………………………5 八、递交投标文件截止时间…………………………………………………………5 九、磋商时间…………………………………………………………………………5 十、磋商地点…………………………………………………………………………5 十一、地址……………………………………………………………………………5 第二篇 磋商项目内容及要求…………………………………………………………6 一、项目内容……………………………………………………………………………6 二、具体要求……………………………………………………………………………6 第三篇 磋商项目商务要求……………………………………………………………7 一、实施时间、地点及验收方式………………………………………………………7 二、质量要求……………………………………………………………………………7 三、售后服务……………………………………………………………………………7 四、报价要求……………………………………………………………………………7 五、付款方式……………………………………………………………………………7 六、踏勘现场……………………………………………………………………………7 七、知识产权……………………………………………………………………………7 八、其他…………………………………………………………………………………8 第四篇 磋商方法、评审标准、无效投标条款和废标条款……………9 一、评标方法……………………………………………………………………………9 二、评标标准……………………………………………………………………………11 二、无效投标条款………………………………………………………………………12 三、废标条款…………………………………………………………………………13 第五篇 供应商须知……………………………………………………………14 一、磋商费用…………………………………………………………………………14 二、磋商文件…………………………………………………………………………14 三、竞标响应文件……………………………………………………………………14 四、投标保证金………………………………………………………………………15 五、响应文件的份数和签署…………………………………………………………15 六、响应文件的密封和递交…………………………………………………………15 七、评审要求…………………………………………………………………………16 八、评审办法…………………………………………………………………………16 九、成交人确认和变更………………………………………………………………16 十、成交通知书………………………………………………………………………16 十一、质疑投诉………………………………………………………………………17 十二、签订合同………………………………………………………………………18 十三、履约保证金……………………………………………………………………18 十二、解释权和修订权………………………………………………………………18 第六篇 合同主要条款和格式合同(样本)……………………………19 一、合同主要条款……………………………………………………………………19 二、政府采购购销合同(格式)……………………………………………………22 三、万盛经开区政府采购货物(服务)验收表……………………………………24 第七篇 磋商文件格式……………………………………………………25 一、资格文件…………………………………………………………………………26 二、经济文件…………………………………………

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