XX年县公路管理站宣传教育工作总结.docVIP

2005年县公路管理站宣传教育工作总结 2005年县公路管理站宣传教育工作总结 围绕公路工作中心，紧扣公路改革、工程建设、公路养护、路政执法等重点工作，我们加强宣传引导，及时反映成绩，树立形象，为公路事业的发展营造氛围。年初，市处宣教科下达我站市级以上宣传报道任务50篇，全年实际完成81篇，占全年计划任务的162%，其中国家级6篇、省级30篇、市级45篇。建成“**公路信息网”，设有新闻资讯和文明专栏，发出文章90篇，新闻43篇。同时向市处上报各类信息60期，在市处网站用稿5篇。 站建立起广泛的宣传网络和畅捷的信息体系。全站每个股室明确1-2名宣传报道员，组建了由12人组成的约占全站职工总数1/3的庞大宣传报道网络，做到了能动笔的都要会写宣传稿件，都有宣传任务。今年77篇发表稿件中有不同作者8人，还有部分宣传员虽没有在市级以上刊物用稿，但也在县报、县电台以及站公路信息网上用稿。站还进一步落实了宣传报道工作的奖励措施，规定以发表稿件的原稿酬为基数，站分别给予国家级10倍、省级5倍、市级3倍的奖励，从而极大地调动了宣传员的积极性，形成了你追我赶的竞争氛围。办公室作为宣传报道工作的牵头部 ㈡紧扣中心、服务工作，使通讯报道工作形成实效 围绕工作主线，站及时组织宣传员对农村公路建设、公路改革、文明创建等重点工作进行报道，大力宣传公路人不怕吃苦、顽强奋战的光荣事迹，从而鼓舞了士气，营造了氛围，推动了中心工作的开展。在服务重点工作中，我们发表有关农村公路建设的稿件12篇，有关公路改革的稿件8篇，有关文明创建工作的稿件9篇。同时，我们还在稿件的篇幅质量上下功夫，为求多出一些宣传效果较好的精品。围绕公路改革后的思想政治工作，我们采写了《加强脱钩企业思想政治工作的几点思考》、《建立新形势下公路部门管理机制》，围绕文明创建，我们采写了《**路政大队深**公路站塑造知识型机关形象》，围绕公路党建工作，我们采写了《浅谈基层思想政治工作的实效性》、《满腔热情写年华》，围绕农村公路建设，我们采写了《**务实农村公路建设管理》、《**农村公路实行“阳光工程”》等文章，先后发表在《淮安日报》、《淮海商报》、《公路通讯》、《江苏交通新闻》、《江苏交通杂志》、《中国交通报》等报刊杂志上，取得了较好的宣传效果。 站围绕市处宣教科各阶段下发的宣传工作重点，深入各基层工地、班组、脱钩企业进行采访调查。并按照市处宣教科要求，定期报送信息，加强与主管科室的联络，每季度上报宣传台帐，年终装订成册，使通讯报道工作与其他业务工作一样走向规范化。同时，我们还加强在第四媒体——网络上的宣传，除向市处网站投稿外，还利用站内已有网络设备，新建了“**公路信息网”网站，站点地址为10.20.132.34，对站内一些重大事项进行宣传，同时也为兼职宣传员提供了一个用稿的平台。除了在市级以上新闻媒体宣传外，我们还与**电台联办了“公路之声”栏 第二部分：职工教育 站认真贯彻市县主管部门关于职工教育工作的指示精神，紧扣公路中心工作，积极实施科教兴路和人才战略，深入开展创建“学习型单位”活动，不断提高职工的思想政治素质、业务素质和科学文化素质，加速干部职工队伍建设上台阶，为公路事业三个文明建设的发展奠定了扎实基础。一年来，共组织送培30余人次，内部办班4期，培训120余人次，职工参加政治学习率达100%，岗位培训率达95%以上，继续教育率达100%。 年初，站成立了职工教育工作领导小组，由主管领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员，由办公室牵头具体落实职教工作的开展，使职教工作有主管、有分管、有具体负责人。年初有计划，年终有总结，虚功实做，软任务硬落实，一级抓一级，层层抓落实。结合改革后的形势，站将职教工作融入文明单位创建、学习型单位创建活动之中。站还进一步完善了职教工作制度，并认真抓好落实，有力地促进了职教工作的不断迈进。为鼓励自学，站还制定了一系列学习激励制度，鼓励职工钻研业务、不断创新、终身学习。站规定取得本科、专科和通过计算机、英语等级考试的职工，一次性分别奖励800元、500元和300元。全站现有6名职工参加自学考试，有12名职工参加大专以上学历的党校函授、成人高教等学习，全站所有管理岗位和执法岗位人员45周岁以下全部达大专以上文凭，45周岁以上人员全部达中专或高中文凭。 为进一步提高干部职工的政治理论、思想道德、专业知识等水平，保持与时俱进的精神状态，不断强化职工的学习动力、学习毅力和学习能力，营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围，我们着重抓好以上几方面的教育工作。 ⒈加强政治理论教育。一是利用中心组学习、党课、政治学习日等形式，继续深入开展“十六大”精神的学习和十六届三中、四中全会精神的学习。二是认真贯彻中央、省、市、县关于开展党员先进性教育的精神，