XX年发展党员工作安排意见.docVIP

2013年发展党员工作安排意见 2013年度全镇发展党员工作。现结合我镇实际提出如下意见： 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务实求效不断提高党员发展和管理工作科学化水平，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内来，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，为建设京畿科学发展强镇提供坚强组织保证。 二、目标要求 2013年全镇计划发展党员24名，其中：女党员占发展党员总数的25% ；35岁以占发展党员总数的90%；高中以上占发展党员总数的90%；新发展农民占发展党员总数的80%。发展农村党员中，种养加销致富能手和优秀外出务工经商青年占90%以上。 在坚持标准，严格条件、规范程序的基础上，重点做好在一线工人、非公有制企业、农村和高知识分子中发展党员工作。在农村，要按照建设社会主义新农村的要求，侧重向农村种养加销致富能手、优秀外出务工经商青年、退伍军人、返乡大中专毕业生倾斜，加大对热心为民服务、得到群众拥护，带头致富、带领群众共同致富的“双强”型人才的培养发展力度；在企业，侧重向优秀经营管理人才、专业技术人员、营销骨干以及一线优秀职工倾斜，尤其要加大对非公企业生产经营一线优秀职工的发展力度；在机关和事业单位，侧重向高知识分子群体和表现突出、群众公认的干部职工倾斜，及时把那些积极向党组织靠拢、符合条件的优秀分子吸收到党内来。认真做好农村后进党组织发展党员工作。积极稳妥地做好在其他社会阶层中发展党员工作。 四、保障机制 镇党委把实施“党建带团建”作为夯实党建工作基础的核心工程，进一步健全完善“推优入党”工作机制，每个村至少要有8名推优青年，认真确定重点培养对象，切实做好发展预备党员工作，积极改善党员队伍整体结构。 1、入党积极分子培养制度。镇党委要充分发挥工会、共青团、妇联等组织的作用，对入党积极分子队伍进行动态管理，每年组织全体党员、群众代表或团组织推荐优秀青年和共青团员，建立健全入党积极分子信息库。特别是要指导农村党组织和团组织严格按照“由团上推，由党下批”的“五步推优法”（①村团支部、产业团支部、外出务工团支部、学校团支部等基层团组织提出“推优”对象名单后，推荐给镇团委；②镇团委对“推优”名单进行汇总，对“推优”对象进行初选，名单报团县委审核；③团县委根据全县青年基本信息库，按照“推优”人员文化、技能等结构进35岁以下入党积极分子没有35岁以下青年党员，要全部参加县委组织部联合县电大实施的中央电大中专学历教育；达到高中文化的，鼓励参加中央电大“一村一名大学生计划”等专科以上正规化学历教育。建立入党积极分子考核制度，组织入党积极分子进行公开承诺，将践诺情况作为考核主要内容。 2、入党积极分子和发展对象“双推双评”制度。经推荐的优秀青年和共青团员由所在党支部分别召开党员推荐会和群众代表评议会，对其能否列为入党积极分子进行推荐评议。凡是赞成票达不到参会党员三分之二或群众评议“优秀”率达不到90%以上的，不得列为入党积极分子。达到要求的由所在党支部召开党员大会，采取无记名投票方式进行票决，票决结果当场公布，赞成票超过应到会党员人数半数以上的，确定为入党积极分子。拟确定的发展对象由所在支部召开党员和群众代表会，进行推荐评议，凡是赞成票达不到三分之二或群众评议“优秀”率达不到80%的不 3、基本素质测试制度。基本素质测试由镇党委负责实施。农村入党积极分子由镇党委统一进行培训测试,县委组织部派人巡视。测试的内容包括党的基础知识和基本理论、法律常识、经济常识、文化和道德常识、时事政治和国情、省情、市情、县情等，以党的基础知识和基本理论为主。测试成绩作为发展党员的重要依据之一。未参加测试或测试成绩不合格的入党积极分子，不得列为发展对象。 4、预审制度。预审的主体为镇党委；预审对象为镇党委拟审批的预备党员。在接收预备党员时必须从基层党支部上报的发展对象中确定人选,同时要征求政法、公安、计生等部门意见。学生和民营企业家的培养期应达到两年以上。选聘大学生需经过学校党组织培养且任职期满一年以上并在年终考核为称职以上等次的，没有经过学校党组织培养的任职期满必须达到两年以上并在年终考核为称职以上等次的。农民发展对象重点是35岁以下、高中以上学历或参加中央电大中专班学习的种养加销致富能手和优秀外出务工经商青年。严格执行村干部直系亲属和近亲属［直系亲属指 5、票决制度。为确保党员充分行使民主权利，彻底杜绝发展党员工作中少数人说了算，对经上级党委审查无异议的发展对象，由所在党支部召开党员大会，组织全体党