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- 2016-11-02 发布于贵州
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XX供销社领导班子述职述廉报告
2012供销社领导班子述职述廉报告
2011年,在区委、区政府的正确领导下,临翔区供销社领导班子带领全干部职工,坚持科学发展观,以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导,以“三百一核”为总体目标,认真贯彻市第三次党代会精神和区委二届三次全会精神解放思想,开拓创新,扎实工作,紧紧围绕“新家园行动计划”、“城乡居民收入倍增计划”结合年度重点工作目标承诺,着力打造学习型党组织,认真开展深入 “创先争优”活动、学习杨善洲先进事迹活动、优化软环境增强软实力制度创新活动、服务承诺制等政府自身建设、加强干部职工思想教育,大力发展农村合作经济组织,领办
一、加强学习,确保先进性
一年来,我社领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。一是坚持学习制度。认真落实党组中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动和干部在线教育学习活动,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在学习实践中,我社领导班子班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会等多种形式,组织干部职工学理论、学时事、学法律法规、学业务知识,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进供销合作社向前发展。
二、发扬民主,形成合力
班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。一是坚持集体领导。我社领导班子始终认真坚持民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。二是团结协调形成合力。班子成员始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,事往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
三、加强廉政建设,提高拒腐防变能力
一年来,我社领导班子班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。一是坚持“一把手”负总责的原则,成立了以主任为组长,副书记为副组长,其他相关人员为成员的党风廉政建设领导小组。负责抓好我社党风廉政建设工作。二是认真抓好《责任书》的工作落实。坚持一级抓一级,层层抓落实制度,结合部门实际,制定了廉政建设责任书,并与单位股室进行签订;坚持抓学习。我社年初订阅了大量报刊杂志和区纪委要求订阅的相关学习资料,为干部自学和集中学习创造了条件;坚持抓活动。单位副科级以上领导积极参加市供销社理论中心组学习活动;组织全体干部职工参加普法学习考试;认真贯彻学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;组织干部职工观看警示教育片王昭耀受贿案警示录《失衡的秤》和《全国纪检监察系统忠诚卫士英模报告团首场报告会实况》;召开了学习杨善洲先进事迹专题民主生活会、学习宣传《廉政准则》专题年度民主生活,查摆问题、分析原因,查找不足。使我社党员干部感受深刻,提高了自我约束能力,同时干部职工受到了良好教育,增强了知法、守法、懂法意识,从中也提高了勤政廉政意识;坚持“谁主管、谁负责”的原则,按照“管行业必须管行风”的要求,教育和监督干部职工廉洁从政、坚决杜绝以权谋私,推诿扯皮、吃、拿、卡要现象发生、切实加强机关作风建设;认真落实领导班子议事制度和重大事项报告制度。实行民主决策,科学决策。我社无决策失误事件发生;认真贯彻执行《国家行政机关公务员处分条例》,《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》和《公务员八条禁会》以及“四大纪律、八项要求”《廉政准则》,坚持实行首问首办责任追究制度;发挥职能作用,认真落实强农惠农政策。一年来我社班子成员和干部职工没有出现违法违纪现象,也没有被问责、通报批评的事件发生。
四、尽职尽责,全力推进各项工作顺利开展
2011年是实施“十二五”规划的开局之年,我社紧紧围绕年初制定的工作目标,全体干部职工集思广益、群策群力,推动各项工作向前发展,并取得了一定突破。一是农村集贸市场建设取得突破。2011年区供销社承诺升级改造2个农村集贸市场计划,解决农民买难卖难,商品交易不安全,不方便的问题。我社与乡镇街道一起认真开展调查研究农村集贸市场建设前期工作,做到早计划早安排。根据临翔区农村集贸市场现状,区供
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