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第四章 辅助生产费用的核算support department costing.ppt

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第四章 辅助生产费用的核算support department costing

第四章 辅助生产费用的核算 Support Department Costing 本章主要内容: 一、辅助生产费用的概述 二、辅助生产费用的分配方法 成本分配的目标: 1.准确:以做出有效正确的决策; 2.激励:管理者尽量降低可控成本; (如:设备维护成本的分配,按设备损坏数量?按占地面积?) 3.公平:客观,明晰。即,成本动因准确。 一、辅助生产费用的概述 1.辅助生产的概念(服务部门的费用) ——为基本生产服务而进行的产品生产和劳务供应。 3. 辅助生产费用的价值流转 4.1 辅助生产成本账户 按车间及产品和劳务设明细账。 如:辅助生产成本—机修车间—A机床 有两种格式 (1 单一账户 不单设制造费用明细账 (2 双重账户 单设制造费用明细账 二、辅助生产费用的分配方法 无论采用那种方法,都应明确以下几点: 待分配费用; 受益对象; 分配标准; 分配率; 分配程序。 1 直接分配法 Direct Method of Allocation 1)待分配费用:本期的辅助生产费用。 2)受益对象:辅助生产车间以外的各受益单位(不含辅助生产车间)。 3)分配标准:一般按提供劳务的数量,如:供电度数;供水立方米。 4)分配率 待分配费用/各受益对象分配标准合计。 5)分配程序:直接一次完成。 直接分配法: 电力费用分配率 250 000/800 000 .3125 抛光 .3125*600 000 187 500 装配 .3125*200 000 62 500 借:基本生产成本——抛光 187 500 ——装配 62 500 贷:辅助生产费用——动力 250 000 假定某企业有两个辅助生产车间供电、供水,待分配费用分别 是9 840和5 260元。该企业辅助生产的制造费、用直接计入 “辅助生产成本”(计划单位成本0.2元/度电,0.1元/立方 米水)具体如下: 2 顺序分配法 Sequential Method of Allocation 1)待分配费用:辅助生产车间本期归集的各项费用(排在后面的辅助生产车间还包括先分配的辅助生产车间转来的费用); 2)受益对象:辅助生产车间的排列顺序影响其受益对象; 3)分配标准:一般按提供劳务的数量; 4)分配率 待分配费用/各受益对象的分配标准合计; 5)分配程序:按辅助生产车间顺序分别进行(分配次数与辅助生产车间数量一样)。 电力车间受益 160/10000*1000 16 维护车间受益 250/100*20 50 先分配电力费用: 电力费用分配率 250/100 2.5 抛光 2.5*60 150 装配 2.5*20 50 维护部门 2.5*20 50 分配顺序为:先供电车间,后供水车间 某企业有供电、蒸汽车间,本月费用: 供电车间费用3300元,22000度(蒸汽2000度,甲产品15000度,基本车间4000度,管理部门1000度); 蒸汽车间费用2700元,540立方米,(供电40,甲产品400,基本车间一般耗用60,管理部门40)。 电费单位成本0.15元,蒸汽5元。 供电部门耗蒸汽: 5*40 200元(受益少) 蒸汽部门耗电: 0.15*2000 300元 所以,先分配供电车间的费用3300元 顺序分配法 维修受益:1000*.5+1200*.5 1100 电力受益:400*2+2000*.5 1800 供汽受益: 1000*.5+600*2 1700 先分配维修: 6000/3000 2 借:制造费用——1 1000 ——2 1000 ——3 2000 贷:辅助生产成本——电力 800 ——供汽 1200 此时,有两种选择: 第一,先分配供汽,再分配电力; 第二,重新计算电力和供汽的受益金额: 电力受益 1800+800 2600 供汽受益 1700+1200 2900 相比之下,电力受益少,先分配电力,再分配供汽. 3.交互分配法 reciprocal method of allocation 先在辅助生产车间内部进行内部交互分配,再对外分配。 1)第一次分配(内部交互分配) (1)待分配费用:本期的辅助生产费用 (2)受益对象:包括辅助生产车间的全部收益单位; (3)分配标准:一般按提供劳务的数量; (4)分配率 待分配费用/各受益对象的分配标准合计。 1.第一次分配(内部交互分配) 修理费分配率 6000/12000 0.5 运输费分配率 9000/15000 0.6 修理车间负担运输费 2000*0.6 1200元 运输车间负担修理费 2000*0.5 1000元 2.第二次分配(对外分配) (1)修理车间待分配费用 6000+1200-1000 6200元 运输车间待分配费用 9000+1000-1200 8

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