XX年上半年政府自身建设工作总结及下半年工作计划.docVIP

2014年上半年政府自身建设工作总结及下半年工作计划 2014年上半年政府自身建设工作总结暨下半年工作计划的通知》精神，现将半年工作情况作如下总结： 1、认真贯彻学习《全面推进依法行政纲要》，组织干部职工学习政治理论，深入开展职业道德，增强公仆意识，服务意识树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好为谁执法，为谁服务等问题，增强了干部职工的法律意识，建立健全部门学法用法制度，做到忠于职守，依法行政，敬业爱民，奉公守法。 2.加强政务公开，提高依法行政水平。以“政务公开、职权法定、程序合法、实用公正、节约高效、文明执法”为标准，严格执法权限，严格执法程序，强化服务管理，提高行政执法工作人员依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平。以严格执法为核心，认真履行法律法规赋予的行政审批、行政许可等职能，增强管理服务意识，做到既不越权又不失职，职责范围的行政行为在法制轨道上高效运转。积极推行政务公开，增强了行政管理的公开性、公正性和平等性，保障了公民对政务工作依法享用的知情权和监督权。 1、在全局职工学习会议上，及时传达了推行责任政府四项制度的相关文件，并提出了我局学习贯彻责任政府四项制度的意见，强化了干部职工的责任意识。通过学习进一步加深干部职工贯彻实施责任政府四项制度的认识。 2、根据县政府对贯彻实施责任政府四项制度的要求，我局成立了工作领导小组，明确局长为实施责任政府四项制度的第一责任人，编制了《**县粮食局信息公开指南》、《**县粮食局政府信息公开目录》、《**县粮食局服务承诺》，并对粮食局的具体职能、服务项目、服务承诺在政府信息公开网站进行公示；明确了局各股室人员岗位职责，对公民、法人和其他组织来文、来电、来信、来访、网站咨询或者到局机关办理、咨询的事项做到件件有答复；企业请示、汇报工作事项做到件件有答复；对申请粮食收购资格许可事项件件有答复。 1、按照县政府关于在行政机关推行阳光政府四项制度的要求，我局成立了工作领导小组，明确局长为实施阳光政府四项制度的第一责任人，为阳光政府四项制度落到实处提供组织保障。 2、按照县政府关于在行政机关推行阳光政府四项制度的要求，修定了《**县粮食局推行阳光政府四项制度实施方案》文件。确定一名熟悉股室业务的人员，专门负责处理阳光政府四项制度相关问题，明确目标任务，认真梳理我局的重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报的事项，做到一级抓一级，层层抓落实。实行工作月报制度和不定期工作情况报送制度。实施网络连通建设，建立了实施平台。强化业务学习，建立阳光政府四项制度工作机制和网上发布机制，能正常开展工作。到目前为止，我局涉及重大决策听证事项没有；重要事项公示没有；重点工作通报事项没 四、效能政府四项制度实施情况 1、加强组织领导。按照县政府关于在行政机关推行效能政府四项制度的要求，我局成立了工作领导小组，明确局长为实施效能政府四项制度的第一责任人，为效能政府四项制度落到实处提供组织保障。各股室负责人要把开展效能政府四项制度作为一项全局性工作来抓，加强对效能政府四项制度的领导，一级抓一级，层层抓落实；局领导班子成员要分工负责，主要领导亲自抓，主管领导要按照各自分工，具体抓好分管单位效能政府四项制度，真正把效能政府四项制度落到实处。 2、按照县政府关于在行政机关推行效能政府四项制度的要求，修定了《**县粮食局关于实施效能政府四项制度的方案》及《**县粮食局行政绩效管理制度工作方案》、《行政成本控制制度工作方案》、《行政行为监督制度工作方案》、《行政能力提升制度工作方案》四个子方案。明确了职责分工、时间限定和目标要求。 3、把效能政府四项制度和党的群众路线教育实践活动结合起来，将效能政府四项制度作为党的群众路线教育实践活动主要内容，让广大群众和社会检验效能政府四项制度的成果。 4、建立健全行政效能监察，认真受理群众投诉，切实做到“事事有回音、件件有着落”；对违反有关法律法规、政策规章和工作制度以及不作为、乱作为等行为要进行责任追究；对影响行政效能的典型事件要公开曝光，用效能建设的实际成果取信于民，树立投诉中心的权威。 5、注重培育先进典型。结合党的群众路线教育实践活动的开展，认真总结机关效能建设工作中不同层面、不同类型的好经验、好做法，大力开展优质服务活动，注意发现典型，培育典型，对爱岗敬业、群众满意度较高的勤政方面的典型股室和个人要进行表彰和奖励，并加以推广，使机关效能建设工作深入开展。 6、强化督导检查。局效能政府四项制度办公室要对公司、股室开展机关效能建设情况进行监督检查，加强舆论监督，搞好明察暗访。广泛征求群众意见，接受社会监督，注意发现和解决行政机关效能建设中存在的共性和个性问题，并加以整改和落实。 在下半年工作中，粮食局将进一步加强督促检查力度，提高认识，从主观上找准问题，深查原