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编号 ?????????? 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）： 住 所： 法定代表人（委托代理人）： ?????????????????? 联系电话：??????????? 乙方（劳动者）姓名： ?????????????????????? 性 别： ????????????????????? 住 址： ???????????????????? 居民身份证号码： ???????????????????????? ?联系电话： ??????????????????? 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，供双方共同遵守。 一、劳动合同期限 经乙方提出，?双方协商同意按以下第 ???种方式确定本合同期限： 1、固定期限：自 ???年 ???月 ???日起至 ???年 ???月 ???日止。其中试用期从 ???年 ???月 ???日至???年 ???月 ???日止。 2、无固定期限：自 ???年 ???月 ???日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期从 ???年 ???月 ???日至???年 ???月 ???日止。 3、本合同为完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 ???年 ???月 ??至 ?????? 工作（任务）完成之日止。任务完成以 为标志。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意按甲方工作需要，在 ??????? （岗位或工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容。 2、甲乙双方确认工作地点为 ??? ????????或???????????????。乙方同意出现下列情况时，甲方可对乙方的工作地点进行调动： （1）、因甲方业务收缩或变动、项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致原工作地点不能安排原工作岗位工作的； （2）、公司业务拓展，增设新的办公或营业地址，有与乙方原工作性质相同或近似岗位，需要乙方前去支援的； （3）、其他原因; 3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司章程制度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。 三、劳动报酬 1、?双方确定乙方实行以下第 ???种工资形式： （1）、计时工资，乙方工资为 元/月，工资构成详见工资表； （2）、实行计件工资制。计件单价为 ???元； （3）、按甲方依法制定的工资支付制度执行； （4）、试用期间工资为 ????元/月。 2、 ?甲方于每月 ??? 日前发放工资。乙方同意，甲方可根据单位的经营状况对工资的发放时间作一定的调整，但甲方需提前告之乙方，且工资延迟发放不得超过一个月。 3、甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。 4、乙方同意，甲方可根据单位的经营状况和依法制定的薪酬制度调整乙方工资。 5、乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按甲方依法制定的规章执行；甲方依法制定的规章制度未作规定的，则按照有关法律法规政策执行。 6、乙方同意计算加班工资的基数、依法享受带薪休假和计划生育假期期间的工资，按如下标准计发： 。但乙方依法享受生育津贴的，产假期间不再发工资。 四 、工作时间、休息休假 1、甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、休息和休假等规定； 2、乙方工作实行的工时制度根据其岗位确定。如该岗位未申请特殊工时制，则实行标准工时制； 3、实行标准工时制或综合计算工时制时，乙方因完成工作任务的需要，确需加班的，应当填写加班申请单，经主管领导批准后，方视为加班，享受加班待遇，加班