员工手册XZ-QM02-1.0.docVIP

员工手册 总则 本手册依据《劳动法》、《上海市劳动合同条例》以及其他相关的政策法规而制定。 制定本手册的目的是为规范员工工作行为、增强自律意识，每位员工应认真贯彻执行。 本手册解释权属于天源清水光学（上海）有限公司。 劳动条例 入职手续 员工应聘时应详细填写“个人履历表”，并向公司递交真实的个人身份证件、毕业证书、学士学位证书以及相关技术认定证书等复印件。如经查实与事实严重不符，公司有权予以解除劳动合同。 试用期 根据劳动合同签署期限，员工须经过一至三个月的试用期。试用期内，若员工的工作能力及工作表现未能符合公司要求的，公司即可解除劳动合同。 工作时间 实行每周工作40小时制，每天工作8小时。作息时间为上午 8：00——12：00；下午13：00——17：00。周六、周日为休息日。 员工应严格遵守，不准迟到、早退，发现迟到、早退者，视时间长短作相应处罚。? 辞职 员工在合同期内辞职，须先经公司总经理签署同意，以确认最后工作日及工作移交手续。未经批准擅自不上班则作旷工处理。员工辞职应提前30日以书面形式提出，并上班至辞职日止。否则，公司将扣留一个月薪金作为补偿金。 员工考核 公司定期对员工工作效率、工作态度及工作质量等方面进行考核评估。试用期满考核评估一次，以后每年考核评估一次。首先由员工本人对考核评估期内的工作进行总结，并作出自我鉴定，然后由公