2012年深圳市办职业培训机构评估标准及评分表.docVIP

附件1: 深圳市民办职业培训机构评估标准及评分表 单位（盖章）： 年 月 日 项 目 评估内容 标准分 评分方法 自评结果 评估组意见 扣分原因 自评分 扣分原因 评分 一、 规范办学10分 1. 依法 办 学 （1）办学手续齐全（办学许可证、登记证、代码证、税务登记证、办学章程） （2）与专职教职工签订劳动合同，并参加社保（提供近半年社保清单） （3）无违规办学（含超范围） 5分 （1）办学手续齐全记2分，缺一项记0分； （2）合同与社保达到要求记1分，缺1人记0分； （3）无违规办学记2分，否则记0分； 2. 诚信办 学 （1）培训项目均办理收费备案及公示（2）招生广告和简章真实 （3）学员投诉处理情况 5分 （1）培训项目均办理收费备案及公示记2分、否则记0分； （2）招生广告和简章真实记1分，否则记0分； （3）无学员有效投诉记2分，有有效投诉记0分； 二、 办学条件 24分 3. 规模与场所 （1）办学规模不低于200人 （2）自有或租用与培训规模相适应的培训场所 3分 （1）办学规模不低于200人，记1分，否则记0分； （2）自有相适应场所或租用相适用场所不少于3年记2分分，否则记0分； 4 办公 场所 分别设有行政、教务和教师办公室 1分 三类办公室分设的记1分，少一类的扣0.5分； 5. 教 室 （1）教室面积300㎡以上 （2）多媒体教学设备齐全（电脑、音响、投影仪、黑板） 4分 （1）教室面积达标记2分，否则记0分； （2）多媒体教学设备齐全记2分，缺一项的扣0.5分,无设备记0分； 6. 实训场地和设施 （1）实训场地、设备、设施与专业配套，数量能满足训练需要 （2）主要实训设备具有一定的先进性 （3）实训设备完好率达到90%以上 （4）有满足实训需要的工量具、仪器、仪表、材料和用品用具 （5）至少保证每两个学员有一个实训工位 12 分 （1）场地设备能满足专业训练要求，记3分，基本满足扣1分，不能满足记0分； （2）主要设备是目前企业生产使用的先进设备记2分，否则扣1分； （3）设备完好率达标记2分，不达标扣1分； （4）工量具、仪器仪表、原材料等用品用具能满足需要记3分，基本满足扣1分，不能满足记0分； （5）实训工位达标记2分，不达标扣1分； 7. 安全卫 生 实训场地和学生宿舍应符合环保、安全、消防、卫生有关规定 4分 （1）有关规定齐全记2分，每缺一项扣1分； （2）相关设施齐全记2分，每缺一项扣0.5分； 三、 行政管理16分 8. 主任（校长）任职资格 （1）有大专以上文化程度，有中级以上专业技术职称或三级以上职业资格 （2）有主任（校长）岗位培训证书 （3）有2年以上职业教育培训工作经历 3分 （1）文化程度及技术职称或职业资格达标记1分，未达到要求记0分； （2）有主任（校长）岗位培训证书记1分，否则记0分 （3）职业教育经历达标记1分，否则0分； 9. 教务主任任职资 格 （1）有大专以上文化程度，有中级以上专业技术职称或三级以上职业资格 （2）有“教师资格证”或“职业培训机构教师上岗资格证” （3）有2年以上职业教育培训工作经历 3分 （1）文化程度及技术职称或职业资格达标记1分，否则记0分； （2）有“教师资格证”或“职业培训机构教师上岗资格证”记1分，否则记0分； （3）职业教育经历达标记1分，否则记0分； 10. 职业指导人 员 有职业指导和就业服务人员（有工作记录） 2分 配齐记2分，否则记0分； 11. 财会人 员 （1）有会计、出纳且均有财会人员资格证书 （2）遵守会计制度、帐册规范 2分 （1）分设会计、出纳且均有会计上岗证记1分，否则记0分； （2）会计帐册规范记1分，否则记0分 12. 财务审 计 提供2010年度财务审计报告 2分 财务审计2分，有年度财务审计报告1分，否则0分；评价好的记1分，否则0分； 13. 建章立 制 规章制度健全、管理规范（包括教师管理、学员管理、教学管理、教学督导、教学设备、安全卫生等规章制度） 4分 规章制度健全、管理规范记4分，健全不规范扣1-3分，缺1项扣1分； 四、师资队伍15分 14. 教师配 备 （1）每个培训专业至少配备2名以上理论和实习指导教师 （2）本机构专职教师占教师总数1/4以上 4分 （1）教师配备全达