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《中华人民共和国社会保险法》解读 天津嘉德恒时律师事务所 连晓娜 2011年12月 《社会保险法》解读 第一部分:《社会保险法对企业劳动用工的影响》 1、养老保险与限购令挂钩,增加了员工的社保维权意识; 2、双轨制缴费,增加了企业的用工成本; 3、历史遗留问题,没有处理依据,导致不稳定因素; 4、打破两元化养老机制,挑战传统企业社保管理模式。 《社会保险法》解读 第二部分:《社会保险法》的具体规定 1、总规定 2、险种及具体规定 3、社会保险的征缴、运作、经办和监督 4、法律规定 5、附加规定 《社会保险法》解读 第三部分:《社会保险法》出台后各省市的配套规定 1、不同省市的具体规定 2、天津市的现状 《社会保险法》解读 第四部分:《社会保险法》相关的案例分析及企业对策 1、实务中的案例分析 2、企业应对的措施 第一部分:《社会保险法对企业劳动用工的影响》 1、养老保险与限购令挂钩,增加了员工的社保维权意识; 第95条: 进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。 第96条:征收农村集体所有的土地,应当足额安排被征地农民的社会保险费,按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。 第97条:外国人在中国境内就业的,参照本法规定参加社会保险。 第一部分:《社会保险法对企业劳动用工的影响》 2 、 双轨制缴费,增加了企业的用工成本; 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第一部分:《社会保险法对企业劳动用工的影响》 3 、 历史遗留问题,没有处理依据,导致不稳定因素; 第86条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 第98条:本法自2011年7月1日起施行。 第一部分:《社会保险法对企业劳动用工的影响》 4 、 打破两元化养老机制,挑战传统企业社保管理模式。 不同的养老保险制度并存——增加管理成本、养老保险关系转移接续成本,形成劳动力流动障碍 ; 《社会保险法》解读 第二部分:《社会保险法》的具体规定 1、总规定 2、险种及具体规定 3、社会保险的征缴、运作、经办和监督 4、法律规定 5、附加规定 目录 第一章 总 则 第二章 基本养老保险 第三章 基本医疗保险 第四章 工伤保险 第五章 失业保险 第六章 生育保险 第七章 社会保险费征缴 第八章 社会保险基金 第九章 社会保险经办 第十章 社会保险监督 第十一章 法律责任 第十二章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。【立法宗旨】 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。【险种】 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。【方针】 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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