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- 2016-11-03 发布于贵州
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HR工具--新员学习计划指导书(前端)
新员工试用学习计划指导书
( 年 月 日—— 年 月 日)
新员工 新员工岗位 指导人 指导人岗位 指导目标:
1、
2、
3、
4、
5、 指导计划 达到标准 指导人直接
上级评测结果 第一周 熟悉公司各项制度、流程
熟悉公司各部门人员 第二周 各产品线机型学习
(卖点、配置、话术等) 第三周 执行公司各项制度、流程,
独立进行销售 第四周 月底前完成10台销售任务 计划指导人签字: 上级签字: 新员工工作日志
第一周 月 日—— 月 日
日期 指导人具体工作安排 个人工作总结及体会 第一天 第二天 第三天 第四天 第五天 第六天 第七天 指导人点评 成绩:
待改进: 上级点评
年 月 日
新员工工作日志
第二周
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