HR工具--新员学习计划指导书(前端).docVIP

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  • 2016-11-03 发布于贵州
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HR工具--新员学习计划指导书(前端)

新员工试用学习计划指导书 ( 年 月 日—— 年 月 日) 新员工 新员工岗位 指导人 指导人岗位 指导目标: 1、 2、 3、 4、 5、 指导计划 达到标准 指导人直接 上级评测结果 第一周 熟悉公司各项制度、流程 熟悉公司各部门人员 第二周 各产品线机型学习 (卖点、配置、话术等) 第三周 执行公司各项制度、流程, 独立进行销售 第四周 月底前完成10台销售任务 计划指导人签字: 上级签字: 新员工工作日志 第一周 月 日—— 月 日 日期 指导人具体工作安排 个人工作总结及体会 第一天 第二天 第三天 第四天 第五天 第六天 第七天 指导人点评 成绩: 待改进: 上级点评 年 月 日 新员工工作日志 第二周

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